Contrat en règles?
nounou3012
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nounou3012 Messages postés 2 Statut Membre -
nounou3012 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
J'aimerais savoir si mon contrat de travail est en règles. (fonction publique)
Je suis embauché en cdd (6 mois) comme agent contractuel au sein d'un syndicat intercommunal pour accroissement d'activité.
En ce qui concerne la rémunération de base il ne semble pas y avoir de problème mais je travaille également les jours fériés et les weekends. N'y a t'il pas de majoration du salaire comme pour un emploi du secteur privé? car actuellement je suis payée comme un jour normal de semaine et je n'ai pas droit à un repos compensateur.
Aussi, en ce qui concerne les congés, j'ai droit à 2,25 jours par mois, est-ce normal?
En ce qui concerne la fiche de paie, chaque mois il est indiqué 151.67 heures, or je ne fais jamais ce nombre d'heures (entre 150 et 155 voire plus)
Quelqu'un pourrait m'aider ?
Un grand merci d'avance.
J'aimerais savoir si mon contrat de travail est en règles. (fonction publique)
Je suis embauché en cdd (6 mois) comme agent contractuel au sein d'un syndicat intercommunal pour accroissement d'activité.
En ce qui concerne la rémunération de base il ne semble pas y avoir de problème mais je travaille également les jours fériés et les weekends. N'y a t'il pas de majoration du salaire comme pour un emploi du secteur privé? car actuellement je suis payée comme un jour normal de semaine et je n'ai pas droit à un repos compensateur.
Aussi, en ce qui concerne les congés, j'ai droit à 2,25 jours par mois, est-ce normal?
En ce qui concerne la fiche de paie, chaque mois il est indiqué 151.67 heures, or je ne fais jamais ce nombre d'heures (entre 150 et 155 voire plus)
Quelqu'un pourrait m'aider ?
Un grand merci d'avance.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il n'y a justement pas grand chose d'indiqué sur mon contrat, juste 35h hebdo et oralement on m'a dit que je bossais du lundi au dimanche donc 5h par jour (avec un jour de repos obligatoire bien sur donc les 5h restantes sont réparties sur les 6 autres jours)
Rien n'est stipulé concernant les HS et jours fériés/dimanches.
Toujours oralement, on m'a dit que j'avais droit à 25h supp maxi payées à 125% seulement si je dépassais les 35h.
Je me demande si tout cela est bien "normal"...
En tout cas merci pour la réponse!