Contrat en règles?

nounou3012 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 21 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juin 2017 - 21 juin 2017 à 21:27
nounou3012 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 21 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juin 2017 - 22 juin 2017 à 22:15
Bonjour,

J'aimerais savoir si mon contrat de travail est en règles. (fonction publique)

Je suis embauché en cdd (6 mois) comme agent contractuel au sein d'un syndicat intercommunal pour accroissement d'activité.

En ce qui concerne la rémunération de base il ne semble pas y avoir de problème mais je travaille également les jours fériés et les weekends. N'y a t'il pas de majoration du salaire comme pour un emploi du secteur privé? car actuellement je suis payée comme un jour normal de semaine et je n'ai pas droit à un repos compensateur.

Aussi, en ce qui concerne les congés, j'ai droit à 2,25 jours par mois, est-ce normal?

En ce qui concerne la fiche de paie, chaque mois il est indiqué 151.67 heures, or je ne fais jamais ce nombre d'heures (entre 150 et 155 voire plus)

Quelqu'un pourrait m'aider ?

Un grand merci d'avance.

1 réponse

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
22 juin 2017 à 07:16
les CP je pense qu e c est 2.5 par mois
et 151.67 c est une base de calcul de salaire.
si vous faites 147 dans le mois vous serez payé 151.67 si vous faites 155 idem
il faut lire votre contrat vous avez peut etre des heures sup

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nounou3012 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 21 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juin 2017
22 juin 2017 à 22:15
Il n'y a donc pas de différence pour les CP entre le privé et le public?

Il n'y a justement pas grand chose d'indiqué sur mon contrat, juste 35h hebdo et oralement on m'a dit que je bossais du lundi au dimanche donc 5h par jour (avec un jour de repos obligatoire bien sur donc les 5h restantes sont réparties sur les 6 autres jours)
Rien n'est stipulé concernant les HS et jours fériés/dimanches.

Toujours oralement, on m'a dit que j'avais droit à 25h supp maxi payées à 125% seulement si je dépassais les 35h.

Je me demande si tout cela est bien "normal"...

En tout cas merci pour la réponse!
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