Calcul des indemnités rupture conventionnelle

Bonjour,

Ma question est "simple"

J'ai entamé et obtebu une rupture conventionnelle (déjà homologuée) avec mon ancien employeur.
Pour le calcul des indemnités, j'ai réçu la somme calculé selon le Code du Travail.
En cherchant tout seul, normalement j'ai compris que le montant ne peut être inférieur au montant de l’indemnité légale de licenciement, ou de l’indemnité conventionnelle, si cette dernière est plus favorable au salarié.
Et quand je regarde ma convention (Presse Specialisée) c'est le cas !

Alors aie-je raison ou pas ?
Dois-je contester ?

Merci d'avance