Congés payer non noter sur le solde tout compte
Khan 06200
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Khan 06200 Messages postés 9 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Khan 06200 Messages postés 9 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bien le bonjour,
J'ai un problème avec mon ancienne entreprise qui est l'entreprise la plus célèbre de restauration rapide au monde (un grand M jaune.)
J'ai demissioner le 11 avril de cette année. J'avais deja discuter avec ma directrice ( d'établissement, sachant que jétais dans une franchise et donc qu'il y a un bureau et un franchiser) bien avant de demissionner que je ne pouvais plus supporter de travailler pour eux et que je cverchais autre chose.
Il s'avère que j'ai trouver un emploi, qui ma envoyer la promesse d'embauche et j'ai demissionner sans préavis, sachant que Mc machin autorise le fait de ne pas faire de preavis et que ma directrice m'avais donner un accord verbal.
Ne voyant pas la paye des 11 jours effectuer arriver a la date habituelle, jai contacter le bureau 3 jours apres la date prevu pour savoir pourquoi. Il m'ont indiquer que he serait payer par cheque et qu'il était dispo. Cependabt le franchiser a decider de ne me donner mon solde tout compte qu'à la fin theorique de mon preavis qui aurai ddu être de 2 mois. D'après ce que jai lu c'est son droit. Le bureau a decider de m'envoyer mon cheque de salaire par recommander.
Or le probleme est le suivant:
Avec ce cheque de 474 euro ils ont joint un papier de solde tout compte sur lequel est ecrit que jattestait avoir toucher cette somme et quel correspond a mon salaire brut de 671 euro et mess indemnité de conges payer de 1962 euro.
De plus sur ma fiche de paye il y a ecrit que jai prit un accompte ( ce qui nest pas le cas) du montant des conger payer avec a coter une note a la main : cp du a la fin du preavis.
Je ne comprend pas pourquoi les cp sont note en accompte et pourquoi cette somme napparrais pas comme etant a recuperer sur mon solde tout compte. J'ai l'impression qu'ils essayent de m'arnaquer mais je ne suis pas un expert sur le sujet
Pourriez vous m'aider s'il vous plaît ?
J'ai un problème avec mon ancienne entreprise qui est l'entreprise la plus célèbre de restauration rapide au monde (un grand M jaune.)
J'ai demissioner le 11 avril de cette année. J'avais deja discuter avec ma directrice ( d'établissement, sachant que jétais dans une franchise et donc qu'il y a un bureau et un franchiser) bien avant de demissionner que je ne pouvais plus supporter de travailler pour eux et que je cverchais autre chose.
Il s'avère que j'ai trouver un emploi, qui ma envoyer la promesse d'embauche et j'ai demissionner sans préavis, sachant que Mc machin autorise le fait de ne pas faire de preavis et que ma directrice m'avais donner un accord verbal.
Ne voyant pas la paye des 11 jours effectuer arriver a la date habituelle, jai contacter le bureau 3 jours apres la date prevu pour savoir pourquoi. Il m'ont indiquer que he serait payer par cheque et qu'il était dispo. Cependabt le franchiser a decider de ne me donner mon solde tout compte qu'à la fin theorique de mon preavis qui aurai ddu être de 2 mois. D'après ce que jai lu c'est son droit. Le bureau a decider de m'envoyer mon cheque de salaire par recommander.
Or le probleme est le suivant:
Avec ce cheque de 474 euro ils ont joint un papier de solde tout compte sur lequel est ecrit que jattestait avoir toucher cette somme et quel correspond a mon salaire brut de 671 euro et mess indemnité de conges payer de 1962 euro.
De plus sur ma fiche de paye il y a ecrit que jai prit un accompte ( ce qui nest pas le cas) du montant des conger payer avec a coter une note a la main : cp du a la fin du preavis.
Je ne comprend pas pourquoi les cp sont note en accompte et pourquoi cette somme napparrais pas comme etant a recuperer sur mon solde tout compte. J'ai l'impression qu'ils essayent de m'arnaquer mais je ne suis pas un expert sur le sujet
Pourriez vous m'aider s'il vous plaît ?
1 réponse
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bjr avez vous un écrit pour la dispense de préavis
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Je n'avais lu nulle part que l'entreprise devais donner une attestation, surtout quand celle ci fournis un modele de lettre de lettre de demission sur lequel est ecrit au choix si l'on effectue ou pas le préavis en sachant que l'entreprise est connue pour ne pas forcer les gens a l'effectuer. De plus ont il le droit de me le retirer eux meme sur ma fiche de paye en les comptant comme accopte ?
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non ils n'ont pas le droit de vous enlever les cp mais ils ont le droit de vous trainer au tribunal
puisque vous avez de bonnes lectures n'avez vous pas lu quelque part qu'il faut faire un préavis en consultant votre convention collective à tout hasard car il est toujours intéressant de s'instruire -
J'avoue l'avoir lu il y a bien longtemps a mon grand regret aujourd'hui. Voici ce que j'ai lu de mes differentes recherche : si la demande de dispense de preavis est a l'origine de l'employer, lentreprises est dispenser de payer les indemnite de préavis (ce qui est logique).
Mais du coup quel recourt j'ai, sachant qu'ils m'ont retirer 1500 euros de ma paye en le notant comme un accompte et que du voup ils peuvent apparement en plus me trainer dans un tribunal?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...