Retractation de démission
frost80500
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frost80500 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 19 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2017 - 4 mai 2017 à 18:07
frost80500 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 19 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2017 - 4 mai 2017 à 18:07
A voir également:
- Démission à l'oral
- Lettre de demission association - Guide
- Forum - démission aesh - Forum CDI
- Rupture de cdd avant son terme - Forum CDD
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre démission droit local alsace moselle - Forum salariés
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frost80500
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4 mai 2017
4 mai 2017 à 13:08
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Oui mais je l ai envoyé en recommandé donc voila j ai peur de ma connerie
jfqld
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4 mai 2017 à 07:07
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ce peut comme cela ne peut pas etre pris en compte.
il faut savoir qu une démission peut etre donnée oralement (sous le coup de la colère par exemple)
j en ai marre je démissionne, si l employeur vous fait un courrier en inscrivant le (date et heure) vous nous avez indiqué que vous démissionnez de votre poste. cela est pris en compte
il faut savoir qu une démission peut etre donnée oralement (sous le coup de la colère par exemple)
j en ai marre je démissionne, si l employeur vous fait un courrier en inscrivant le (date et heure) vous nous avez indiqué que vous démissionnez de votre poste. cela est pris en compte
jfqld
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Modifié le 4 mai 2017 à 08:11
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tu peux cautionner car c est arrivé dans ma boite et ils ont vérifié texte etc. et le gars s est fait avoir
ci dessous le texte
La démission doit-elle être donnée par écrit ?
La démission peut être donnée verbalement ou par écrit. En cas de démission orale, le problème pour l'employeur est de prouver que le salarié a bien manifesté une volonté non équivoque de démissionner. Il a donc intérêt à demander au salarié de confirmer sa décision par écrit.
La jurisprudence a reconnu comme valables les démissions orales suivantes : "à partir de ce jour, je ne fais plus partie de l'entreprise", "je vous donne mes neuf jours".
La lettre n'a pas à être rédigée à la main ni à contenir le terme "démission" ou les raisons motivant la démission.
En savoir plus sur https://www.assistant-juridique.fr/procedure_demission.jsp#YLMF3svxalHKBlmz.99
ci dessous le texte
La démission doit-elle être donnée par écrit ?
La démission peut être donnée verbalement ou par écrit. En cas de démission orale, le problème pour l'employeur est de prouver que le salarié a bien manifesté une volonté non équivoque de démissionner. Il a donc intérêt à demander au salarié de confirmer sa décision par écrit.
La jurisprudence a reconnu comme valables les démissions orales suivantes : "à partir de ce jour, je ne fais plus partie de l'entreprise", "je vous donne mes neuf jours".
La lettre n'a pas à être rédigée à la main ni à contenir le terme "démission" ou les raisons motivant la démission.
En savoir plus sur https://www.assistant-juridique.fr/procedure_demission.jsp#YLMF3svxalHKBlmz.99
Marina
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jfqld
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28 mai 2018
Modifié le 4 mai 2017 à 08:15
Modifié le 4 mai 2017 à 08:15
Bonjour,
C'est vrai qu'il est dit ici que c'est admis. Je suppose qu'il faut des témoins ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1341-donner-sa-d-mission-d-un-cdi-pr-avis-ch-mage-cong-s/
Et les juges ont validé dans votre cas ?
C'est vrai qu'il est dit ici que c'est admis. Je suppose qu'il faut des témoins ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1341-donner-sa-d-mission-d-un-cdi-pr-avis-ch-mage-cong-s/
Et les juges ont validé dans votre cas ?
jfqld
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4 mai 2017 à 08:23
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les juges n ont pas eu à valider quoi que ce soit. ils lui ont fait une réponse de type
le (date) à telle heure vous avez annoncé votre démission au poste de .. en présence de messieurs ... (témoins)
le (date) à telle heure vous avez annoncé votre démission au poste de .. en présence de messieurs ... (témoins)
Marina
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jfqld
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28 mai 2018
4 mai 2017 à 08:26
4 mai 2017 à 08:26
Oh ! J'aurais pensé que le gars se serait battu pour garder son boulot, s'il avait changé d'avis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 mai 2017 à 17:22
C'est le délai de 2 jours entre l'énervement (qui arrive à tout le monde) et votre lettre. Normalement, en 2 jours, on se calme.
4 mai 2017 à 18:07