Retractation de démission
frost80500
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frost80500 Messages postés 5 Statut Membre -
frost80500 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,
Je me permets de m'expliquer, je suis actuellement en CDI-C pour les montages de compteurs Linky pour un sous traitant, le préavis est de 15 jours, voila lors d'une pose de compteur un client m' a énerver et deux jours plus tard j'ai donner ma démission le 28 avril car j'arrivais pas à oublier ca, sous le stress j'ai donner ma démission.
Voila, je voulais donner une lettre pour me rétracter sur ma démission, je le ferais le 04 mai donc je voulais savoir si ma rétractation peut être compris en tant qu'irréfléchie.
Merci d'avance.
Je me permets de m'expliquer, je suis actuellement en CDI-C pour les montages de compteurs Linky pour un sous traitant, le préavis est de 15 jours, voila lors d'une pose de compteur un client m' a énerver et deux jours plus tard j'ai donner ma démission le 28 avril car j'arrivais pas à oublier ca, sous le stress j'ai donner ma démission.
Voila, je voulais donner une lettre pour me rétracter sur ma démission, je le ferais le 04 mai donc je voulais savoir si ma rétractation peut être compris en tant qu'irréfléchie.
Merci d'avance.
A voir également:
- Démission à l'oral
- Lettre contestation note examen oral - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
2 réponses
ce peut comme cela ne peut pas etre pris en compte.
il faut savoir qu une démission peut etre donnée oralement (sous le coup de la colère par exemple)
j en ai marre je démissionne, si l employeur vous fait un courrier en inscrivant le (date et heure) vous nous avez indiqué que vous démissionnez de votre poste. cela est pris en compte
il faut savoir qu une démission peut etre donnée oralement (sous le coup de la colère par exemple)
j en ai marre je démissionne, si l employeur vous fait un courrier en inscrivant le (date et heure) vous nous avez indiqué que vous démissionnez de votre poste. cela est pris en compte
tu peux cautionner car c est arrivé dans ma boite et ils ont vérifié texte etc. et le gars s est fait avoir
ci dessous le texte
La démission doit-elle être donnée par écrit ?
La démission peut être donnée verbalement ou par écrit. En cas de démission orale, le problème pour l'employeur est de prouver que le salarié a bien manifesté une volonté non équivoque de démissionner. Il a donc intérêt à demander au salarié de confirmer sa décision par écrit.
La jurisprudence a reconnu comme valables les démissions orales suivantes : "à partir de ce jour, je ne fais plus partie de l'entreprise", "je vous donne mes neuf jours".
La lettre n'a pas à être rédigée à la main ni à contenir le terme "démission" ou les raisons motivant la démission.
En savoir plus sur https://www.assistant-juridique.fr/procedure_demission.jsp#YLMF3svxalHKBlmz.99
ci dessous le texte
La démission doit-elle être donnée par écrit ?
La démission peut être donnée verbalement ou par écrit. En cas de démission orale, le problème pour l'employeur est de prouver que le salarié a bien manifesté une volonté non équivoque de démissionner. Il a donc intérêt à demander au salarié de confirmer sa décision par écrit.
La jurisprudence a reconnu comme valables les démissions orales suivantes : "à partir de ce jour, je ne fais plus partie de l'entreprise", "je vous donne mes neuf jours".
La lettre n'a pas à être rédigée à la main ni à contenir le terme "démission" ou les raisons motivant la démission.
En savoir plus sur https://www.assistant-juridique.fr/procedure_demission.jsp#YLMF3svxalHKBlmz.99
Bonjour,
C'est vrai qu'il est dit ici que c'est admis. Je suppose qu'il faut des témoins ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1341-donner-sa-d-mission-d-un-cdi-pr-avis-ch-mage-cong-s/
Et les juges ont validé dans votre cas ?
C'est vrai qu'il est dit ici que c'est admis. Je suppose qu'il faut des témoins ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1341-donner-sa-d-mission-d-un-cdi-pr-avis-ch-mage-cong-s/
Et les juges ont validé dans votre cas ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est le délai de 2 jours entre l'énervement (qui arrive à tout le monde) et votre lettre. Normalement, en 2 jours, on se calme.