Repture conventionnelle
miky78160
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jee pee Messages postés 40843 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 février 2025 - 26 avril 2017 à 21:03
jee pee Messages postés 40843 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 février 2025 - 26 avril 2017 à 21:03
Bonjour,
Je souhaite déménager dans la régions Bretagne.je suis depuis 2008 dans cet établissement.
J'ai vu que l'on pouvait rompre son CDI de manière conventionnelle.
Serait-il possilbe d'avoir un exemple de lettre pour cela ?
Merci d'avance.
Je souhaite déménager dans la régions Bretagne.je suis depuis 2008 dans cet établissement.
J'ai vu que l'on pouvait rompre son CDI de manière conventionnelle.
Serait-il possilbe d'avoir un exemple de lettre pour cela ?
Merci d'avance.
A voir également:
- Repture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle brut ou net - - Licenciement-Démission
- Mon patron vend son entreprise puis-je demander une rupture conventionnelle - Forum démission
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Rupture conventionnelle notariat forum - Forum conventions collectives
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jee pee
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Modifié le 26 avril 2017 à 21:04
Modifié le 26 avril 2017 à 21:04
Bonjour,
La rupture conventionnelle nécessite un formalisme particulier : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/#q=rupture+conventionnelle&cur=1&url=%2F
De base il faut que le salarié se mette d'accord avec son employeur (parfois difficile car l'employeur doit payer une indemnité alors qu'il n'a rien demandé, il va souvent répondre : démissionnez si vous souhaitez partir), que les 2 signes une convention qui sera envoyée à l'administration qui doit la valider.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La rupture conventionnelle nécessite un formalisme particulier : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/#q=rupture+conventionnelle&cur=1&url=%2F
De base il faut que le salarié se mette d'accord avec son employeur (parfois difficile car l'employeur doit payer une indemnité alors qu'il n'a rien demandé, il va souvent répondre : démissionnez si vous souhaitez partir), que les 2 signes une convention qui sera envoyée à l'administration qui doit la valider.
cdlt
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