Procédure rupture conventionnelle

Question

Bonjour, 

Je cherche sur tous les sites, mais je ne trouve pas de réponse claire.
La question est simple : L'employeur a-t-il l'obligation de me recevoir lors d'au moins un entretien, avant de donner sa réponse sur ma demande de rupture conventionnelle ?

En effet, j'ai émis le souhait de rompre mon contrat, et celui-ci m'a envoyé un simple courrier des ressources humaines en mentionnant "nous ne pouvons pas donner une suite favorable à votre demande" cela sans exposer aucun argument et sans me recevoir ...

A-t-il le droit de faire cela ou puis-je demander légalement une rencontre ?

Merci par avance.

jfqld · Answer

il atout a fait le droit de refuser votre demande sans justifier et il a répondu par un courrier  son refus donc pas besoin d entretien. Un entretien est fait si acceptation de la rupture

dna.factory · Answer

L'employeur a-t-il l'obligation de me recevoir lors d'au moins un entretien 
Bien sur que non.

Je vous rappelle que vous demandez à votre employeur plusieurs milliers d'euros parce que VOUS voulez partir...

Et vous êtes surpris qu'on vous rie au nez...

La rupture conventionnelle est (au moins officieusement) un outil à usage de l'employeur pour se 'débarasser' d'un employé sans risques.

Pour un salarié qui veut partir, l'option est la démission, que l'employeur n'a pas le droit de refuser.

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