Rupture de contrat en période d'essai par l'employeur.

Lili -  
 Lili -
Bonjour,
J'ai eu un problème de réveil pendant ma période d'essai et mon employeur ma viré alors que je n'avais toujours pas signé mon contrat. Du coup sans connaître mes droits, j'ai été signé mon contrat 10 jours plus tard en pensant faire bien. Puis hier quand j'ai reçu ma fiche de paie, j'ai vue qu'il ne m'avait pas payer les 8 jours que j'avais travaillé . Est ce qu'il a le droit?

2 réponses

Any--Li
 
il y avait quoi sur la fiche de paye ?
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Lili
 
Absence non justifier de 56h.
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Any--Li
 
et en plus détaillé ??
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Lili
 
Salaire de base: 56/gain 589,12
Absence: 56/retenues 589,12
-dont injustifiée: 56
Salaire brut: 0,00
Alors que je les ai travaillé ces 56h
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Any--Li > Lili
 
donc lettre recommandée + ar le mettant en demeure de vous régler vos 8 jours, faute de quoi vous lui indiquez que vous ne manquerez pas de faire un référé aux prud'hommes !
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Lili > Any--Li
 
Donc je peux faire appelle au prud'homme merci Any--li pour vos renseignements je vous souhaite une bonne fin de week-end.
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