Rupture de contrat en période d'essai par l'employeur.

Lili - 21 avril 2017 à 21:49
 Lili - 23 avril 2017 à 15:17
Bonjour,
J'ai eu un problème de réveil pendant ma période d'essai et mon employeur ma viré alors que je n'avais toujours pas signé mon contrat. Du coup sans connaître mes droits, j'ai été signé mon contrat 10 jours plus tard en pensant faire bien. Puis hier quand j'ai reçu ma fiche de paie, j'ai vue qu'il ne m'avait pas payer les 8 jours que j'avais travaillé . Est ce qu'il a le droit?
A voir également:

2 réponses

il y avait quoi sur la fiche de paye ?
0
Absence non justifier de 56h.
0
et en plus détaillé ??
0
Salaire de base: 56/gain 589,12
Absence: 56/retenues 589,12
-dont injustifiée: 56
Salaire brut: 0,00
Alors que je les ai travaillé ces 56h
0
Any--Li > Lili
23 avril 2017 à 09:15
donc lettre recommandée + ar le mettant en demeure de vous régler vos 8 jours, faute de quoi vous lui indiquez que vous ne manquerez pas de faire un référé aux prud'hommes !
0
Lili > Any--Li
23 avril 2017 à 15:17
Donc je peux faire appelle au prud'homme merci Any--li pour vos renseignements je vous souhaite une bonne fin de week-end.
0