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papalimalima
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15 avril 2017
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15 avril 2017 à 13:09
15 avril 2017 à 13:09
Bonjour
L'employeur doit tout faire pour que vous puissiez exercer personnellement
votre droit de vote.Si rien n'est prévu dans votre planning vous pouvez vous absenter sans préjudice pour exercer votre droit de vote
Article L3132-26-1 code du travail
Lorsque le repos dominical a été supprimé le jour d'un scrutin national ou local, l'employeur prend toute mesure nécessaire pour permettre aux salariés d'exercer personnellement leur droit de vote.
L'employeur doit tout faire pour que vous puissiez exercer personnellement
votre droit de vote.Si rien n'est prévu dans votre planning vous pouvez vous absenter sans préjudice pour exercer votre droit de vote
Article L3132-26-1 code du travail
Lorsque le repos dominical a été supprimé le jour d'un scrutin national ou local, l'employeur prend toute mesure nécessaire pour permettre aux salariés d'exercer personnellement leur droit de vote.
Poisson92100
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Modifié le 3 avril 2017 à 13:20
Modifié le 3 avril 2017 à 13:20
non mais on peut faire une procuration
La législation juridique et financière évolue en permanence...