Quel congé pour création d'entreprise?
eric7574
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Bonjour,
Je travaille dans une société de plus de 10 000 salariés depuis 7 ans.
Je souhaite créer ma société soit comme Auteur Photographe ( j’ai déjà en tant qu’amateur fait plusieurs expos) soit acheter une franchise dans le bien être. Cela n’a rien à voir avec l’activité de ma société actuelle.
Dans ma convention collective j’ai plusieurs choix :
- Prendre un congé pour « création d’entreprise » d’un an, renouvelable 2 fois
- ou un « congé divers pour aider ma conjointe » souffrante d’un an renouvelable 5 fois. Cela me permettrai de l’aider tout en commençant à créer ma société sans divulguer à mon employeur l’intention de créer ma société.
Ou bien faire une rupture conventionnelle.
Que faire?
Merci de vos conseils.
Bonjour,
Je travaille dans une société de plus de 10 000 salariés depuis 7 ans.
Je souhaite créer ma société soit comme Auteur Photographe ( j’ai déjà en tant qu’amateur fait plusieurs expos) soit acheter une franchise dans le bien être. Cela n’a rien à voir avec l’activité de ma société actuelle.
Dans ma convention collective j’ai plusieurs choix :
- Prendre un congé pour « création d’entreprise » d’un an, renouvelable 2 fois
- ou un « congé divers pour aider ma conjointe » souffrante d’un an renouvelable 5 fois. Cela me permettrai de l’aider tout en commençant à créer ma société sans divulguer à mon employeur l’intention de créer ma société.
Ou bien faire une rupture conventionnelle.
Que faire?
Merci de vos conseils.
A voir également:
- Quel congé pour création d'entreprise?
- Congé pour création d'entreprise - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
4 réponses
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Je n'ai rien demandé concernant une rupture conventionnelle pour ne pas l'alerter de suite sur mes intentions.
Merci pour votre réponse.
Je n'ai rien demandé concernant une rupture conventionnelle pour ne pas l'alerter de suite sur mes intentions.
Je n'ai rien demandé concernant une rupture conventionnelle pour ne pas les alerter de suite sur mes intentions.
Mais cela peut prendre plusieurs mois avant d'avoir une réponse de la part de ma Direction (plusieurs entretiens sur un temps plus gun moins long).
Alors que les deux autres congés sont quasi acceptés...
Je m'interroge.
Mais cela peut prendre plusieurs mois avant d'avoir une réponse de la part de ma Direction (plusieurs entretiens sur un temps plus gun moins long).
Alors que les deux autres congés sont quasi acceptés...
Je m'interroge.
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