Inscription Pôle Emploi d'un ex salarié associé
sab
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Je travaille depuis 2011 dans une SARL dont je suis associé minoritaire. J'ai un contrat de travail depuis le début et des fiches de paie. Je n'ai pas la signature sur les comptes.
Suite a des soucis de santé, nous avons convenu avec le gérant de faire une rupture conventionnelle.
Je fais donc les démarches nécessaires à mon inscription à Pôle Emploi mais ces derniers me demandent quantités de justificatif dont certain que je ne comprends pas à quoi ça correspond, surtout qu'il me les refuse sans m'expliquer pourquoi.
Que dois je faire apparaître sur un descriptif de la fonction occupée?
L'inscription au répertoire des métier c'est le Kbis?
Bref, je suis désespérée par la situation. Pouvez vous m'aidez?
Merci d'avance.
Je travaille depuis 2011 dans une SARL dont je suis associé minoritaire. J'ai un contrat de travail depuis le début et des fiches de paie. Je n'ai pas la signature sur les comptes.
Suite a des soucis de santé, nous avons convenu avec le gérant de faire une rupture conventionnelle.
Je fais donc les démarches nécessaires à mon inscription à Pôle Emploi mais ces derniers me demandent quantités de justificatif dont certain que je ne comprends pas à quoi ça correspond, surtout qu'il me les refuse sans m'expliquer pourquoi.
Que dois je faire apparaître sur un descriptif de la fonction occupée?
L'inscription au répertoire des métier c'est le Kbis?
Bref, je suis désespérée par la situation. Pouvez vous m'aidez?
Merci d'avance.
A voir également:
- Inscription Pôle Emploi d'un ex salarié associé
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Tingari pôle emploi obligatoire ✓ - Forum Chômage
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1 réponse
le kbis c'est à la chambre de commerce !
A la chambre des métiers c'est le D1 qu'il faut demander !
vous auriez du lors de l'établissement de votre contrat demander à pole emploi si vous étiez éligible en cas de perte d'emploi
comme vous ne l'avez pas fait .. pole emploi vous le demande maintenant ...!
faites vous aider par votre expert comptable (qui aurait du vous dire qu'il fallait faire cette enquête avant de vous embaucher)
A la chambre des métiers c'est le D1 qu'il faut demander !
vous auriez du lors de l'établissement de votre contrat demander à pole emploi si vous étiez éligible en cas de perte d'emploi
comme vous ne l'avez pas fait .. pole emploi vous le demande maintenant ...!
faites vous aider par votre expert comptable (qui aurait du vous dire qu'il fallait faire cette enquête avant de vous embaucher)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour le description de la fonction, vous notez ce qui est indiqué dans votre contrat de travail