VISA AUTORISE TRAVAIL
TSIRYJO
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vendredi 17 mars 2017
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23 juin 2017
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17 mars 2017 à 11:40
Ben - 17 mars 2017 à 18:00
Ben - 17 mars 2017 à 18:00
A voir également:
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1 réponse
Bonjour
Merci de ne pas écrire en majuscules et de ne pas poser 2 fois les mêmes question.
Je ne sais pas ce que vous entendez par je dois suivre plusieurs procédures. le je suis a la recherche de travail ne dit pas en quoi vos compétences intéresserait un employeur.
Si vous êtes actuellement à l'étranger, vous n'obtiendrez un visa long séjour de travail que si un employeur obtient l'autorisation de la directe pour vous embaucher. et les transmet au consulat.
Le type de carte de séjour qui sera établi en préfecture dépendra de la durée de votre embauche.
Le type de contrat dépend de vos seules recherches, de l'offre et de la demande.
de vos compétences, expériences, prétentions salariales
et de votre propension à convaincre un employeur de franchir le barrage de la paperasse et à faire confiance à distance.
Ce n'est pas gagné sauf recommandations, compétences, cv pointu, ou employeur ayant recours habituel à la main d’œuvre temporaire étrangère pour des domaines, compétence et durée précis.
Cdt
Merci de ne pas écrire en majuscules et de ne pas poser 2 fois les mêmes question.
Je ne sais pas ce que vous entendez par je dois suivre plusieurs procédures. le je suis a la recherche de travail ne dit pas en quoi vos compétences intéresserait un employeur.
Si vous êtes actuellement à l'étranger, vous n'obtiendrez un visa long séjour de travail que si un employeur obtient l'autorisation de la directe pour vous embaucher. et les transmet au consulat.
Le type de carte de séjour qui sera établi en préfecture dépendra de la durée de votre embauche.
Le type de contrat dépend de vos seules recherches, de l'offre et de la demande.
de vos compétences, expériences, prétentions salariales
et de votre propension à convaincre un employeur de franchir le barrage de la paperasse et à faire confiance à distance.
Ce n'est pas gagné sauf recommandations, compétences, cv pointu, ou employeur ayant recours habituel à la main d’œuvre temporaire étrangère pour des domaines, compétence et durée précis.
Cdt