Accident véhicule de service en dehors des heures de fonction
MrPaqtt
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Modifié par MrPaqtt le 7/03/2017 à 22:51
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 15 mars 2017 à 09:36
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 15 mars 2017 à 09:36
Bonsoir,
Avant-hier, j'ai eu un accident léger avec mon véhicule de service(tôle froissé, le véhicule peut toujours roulé), vers 13h30 alors que je n'avais aucune mission d'assigné pour aller acheter du matériel nécessaire à mon travail. Après être passé chez le carrossier (qui estime les dégât a 4000 €) j'ai appelé mon employeur qui m'as demandé de lui envoyer une photo des dégât, depuis je n'ai plus de nouvelles
Quelles charges peuvent être retenues contre moi ? (sachant que je suis financièrement limité) et que cela c'est déroulé pendant la période d'essais de mon premier emploi et que je n'ai pas fait de constat sur l'instant.
Je vous remercie par avance de vos réponse et de leur sincérité.
Avant-hier, j'ai eu un accident léger avec mon véhicule de service(tôle froissé, le véhicule peut toujours roulé), vers 13h30 alors que je n'avais aucune mission d'assigné pour aller acheter du matériel nécessaire à mon travail. Après être passé chez le carrossier (qui estime les dégât a 4000 €) j'ai appelé mon employeur qui m'as demandé de lui envoyer une photo des dégât, depuis je n'ai plus de nouvelles
Quelles charges peuvent être retenues contre moi ? (sachant que je suis financièrement limité) et que cela c'est déroulé pendant la période d'essais de mon premier emploi et que je n'ai pas fait de constat sur l'instant.
Je vous remercie par avance de vos réponse et de leur sincérité.
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jfqld
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8 mars 2017 à 08:54
8 mars 2017 à 08:54
aucune mission
pas de constat
en cours de la période d essai
voila des motifs pour que votre employeur vous arrete..
mais il faut discuter
pas de constat
en cours de la période d essai
voila des motifs pour que votre employeur vous arrete..
mais il faut discuter