Licenciement et déclaration trimestrielle

Bonjour
Mon mari a subi un licenciement collectif l'employeur a choisi d'établir un plan de sauvegarde des employes sachant que au final il nen gardera aucun et actuellement il et en congé de reclassement avec tous ces collègues bientôt il va avoir son indemnité de licenciement et justement esque la caf va tenir compte de cette rentrée d'argent pour le calcul des aides tel que apl rsa prime d'activité et esque le quotient familiale risque d'exploser ce qui et fâcheux au vue de tous ce qui et calculer par rapport à ce quotient (taux horaire crèche cantine sécurité sociale ....) sachant que daprès internet les impots devrait exonéré totalement les indemnites de ce licenciement vu que c'est dans le cadre d'un plan sociale mais a la caf personne ne repond la meme chose certains disent il faut tous declarer dautre on tiendra peut pas compte de cet argent alors je ne sais plus.Dans qu'elle case je doit déclarer cette indemnité.merci