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Licenciement économique CDI contre CDD

lcast Messages postés 1 Date d'inscription lundi 27 février 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2017 - 27 févr. 2017 à 15:00
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 févr. 2017 à 16:04
Bonjour,

Mon employeur souhaite réduire mon temps de travail à 50% pour des raisons économiques.
Nous sommes actuellement deux salariés, je suis en CDI et ma collègue est en VDD.
Les missions de mon poste sont revues à la baisse car moins "rentables". Le poste de ma collègue serait donc privilégié.

Ma question est la suivante : étant donné que je suis en CDI et ma collègue est en CDD, puis je bénéficier du licenciement économique ?
Quelles sont les démarches pour mon employeur à ce moment là ?

Merci pour vos réponses.
Bien cordialement,

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
Modifié par tania57 le 27/02/2017 à 16:05
bjr si vous acceptez la réduction pas de compensation pole emploi
on ne peut pas modifier un cdd
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