Rupture période d'essai par le salarié

Bonjour,
Suite à un licenciement en janvier 2016, je me suis inscrite à Pôle Emploi le 18 mars 2016 (après avoir travaillée durant 22 ans en CDI)
J'ai repris une activité salariée mi janvier 2017, statut cadre, avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable 2 mois. Dès le début, je me suis rendue compte, que ce n'est plus du tout un domaine qui m'intéresse et souhaite dans un proche avenir me réorienter. Mais je suis toujours en poste, car il semblerait que si JE rompts ma période d'essai, je n'ai plus droit au chômage car considérer comme une démission... qu'en est-i-il ?
Merci pour votre aide...