Présence délégué du personnel ?
71SAPIN
Messages postés
9
Date d'inscription
mardi 18 juillet 2006
Statut
Membre
Dernière intervention
18 février 2017
-
18 févr. 2017 à 07:55
BmV Messages postés 91731 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2025 - 18 févr. 2017 à 12:22
BmV Messages postés 91731 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2025 - 18 févr. 2017 à 12:22
Bonjour,
Avec mes collègues, nous avons sollicité notre nouveau manager pour une réunion afin de lui exprimer nos problèmes actuels qui ont été laissés de coté par la direction jusqu'à présent.
Peut-on demander à un délégué du personnel de venir avec nous sachant que le manager n'est pas au courant ? peut-il refuser ?
Si oui, sur quel motif ?
Devrons nous reprendre un rdv en précisant la présence d'un délégué ?
Merci pour vos réponse.
Avec mes collègues, nous avons sollicité notre nouveau manager pour une réunion afin de lui exprimer nos problèmes actuels qui ont été laissés de coté par la direction jusqu'à présent.
Peut-on demander à un délégué du personnel de venir avec nous sachant que le manager n'est pas au courant ? peut-il refuser ?
Si oui, sur quel motif ?
Devrons nous reprendre un rdv en précisant la présence d'un délégué ?
Merci pour vos réponse.
A voir également:
- Mauvais délégué du personnel
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
- Code personnel pole emploi - Forum Livret A
- Vider son compte personnel avant divorce forum - Forum Divorce
- Rétablissement personnel sans liquidation judiciaire forum - Forum surendettement
3 réponses
BmV
Messages postés
91731
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 février 2025
18 590
18 févr. 2017 à 12:15
18 févr. 2017 à 12:15
"Devrons nous reprendre un rdv en précisant la présence d'un délégué ?" : plutôt que de dégainer d'entrée des articles de loi, des règlements, des conventions, etc., il semble en effet plus judicieux de commencer par là, sans mettre trop en avant la présence du délégué qui ne sera là dans un premier temps que pour rappeler éventuellement les garde-fous existant.
Si l'évolution de la situation pose souci après, il sera toujours encore temps de se rabattre sur les procédures réglementaires strictes, il n'y aura nullement péremption à ce niveau-là...
Si l'évolution de la situation pose souci après, il sera toujours encore temps de se rabattre sur les procédures réglementaires strictes, il n'y aura nullement péremption à ce niveau-là...
71SAPIN
Messages postés
9
Date d'inscription
mardi 18 juillet 2006
Statut
Membre
Dernière intervention
18 février 2017
18 févr. 2017 à 12:17
18 févr. 2017 à 12:17
Merci pour ta réponse.
Le manager peut-il refuser la présence du délégué ?
Le manager peut-il refuser la présence du délégué ?
BmV
Messages postés
91731
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 février 2025
18 590
Modifié par BmV le 18/02/2017 à 12:24
Modifié par BmV le 18/02/2017 à 12:24
Oui, il pourrait, puisque ce n'est apparemment pas une discussion réglementaire lors de la quelle la présence d'un tel délégué serait exigée par les textes, ça ressemble plus à une rencontre informelle de premier contact.
Mais s'il est de bonne foi, il n'a aucune raison de refuser, sauf si bien évidemment il a des raisons de croire qu'il va être agressé d'entrée par ce dernier, passant ainsi outre le côté informel de la rencontre pour de suite accéder à la phase de conflit.
Cela dit, un délégué est avant tout un membre du personnel aussi, donc s'il laisse sa casquette de délégué au vestiaire ...
“Les Français sont si fiers de leurs vins qu'ils ont donné à certaines de leurs villes le nom d'un grand cru.” - Oscar Wilde
Mais s'il est de bonne foi, il n'a aucune raison de refuser, sauf si bien évidemment il a des raisons de croire qu'il va être agressé d'entrée par ce dernier, passant ainsi outre le côté informel de la rencontre pour de suite accéder à la phase de conflit.
Cela dit, un délégué est avant tout un membre du personnel aussi, donc s'il laisse sa casquette de délégué au vestiaire ...
“Les Français sont si fiers de leurs vins qu'ils ont donné à certaines de leurs villes le nom d'un grand cru.” - Oscar Wilde