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1 réponse
Bonjour,
Je ne comprend pas votre question... ?
Vous pouvez (si l'employeur accepte) prendre vos congés par anticipation jusqu'au 30 mai. Si pas pris, c'est votre solde de congés payés.
Ensuite, vous commencez à cumuler des jours pour l'année d'après, que vous pourrez éventuellement prendre par anticipation, si votre solde de congé est épuisé.
Je ne comprend pas votre question... ?
Vous pouvez (si l'employeur accepte) prendre vos congés par anticipation jusqu'au 30 mai. Si pas pris, c'est votre solde de congés payés.
Ensuite, vous commencez à cumuler des jours pour l'année d'après, que vous pourrez éventuellement prendre par anticipation, si votre solde de congé est épuisé.
19 janv. 2017 à 11:09
Je gagne 2.5 jours par mois, et c'est tout. Anticipation ou pas, quoiqu'il arrive, j'en gagnerais 2.5.
Ce qui m'induit en erreur c'est la phrase qu'on me répète : Que je ne les aurait plus l'année prochaine.
Mais je m'en fiche, étant donné que j'en gagne 2.5 par mois...
19 janv. 2017 à 11:58
Octobre : +2.5j
Novembre : +2.5j
Décembre : +2.5j
Total : 10 jours
Janvier : +2.5j
Fevrier : +2.5j
Mars : +2.5j
Avril : +2.5j
Mail : +2.5j
Total : 12.5 jours
Donc au total : 22.5 jours
Moins 1 car j'ai déjà pris 1 jours
Total : 21.5 jours.
Je veux prendre des vacs en mars, donc -5 jours
Total : 16.5 jours.
Ensuite :
Juin : +2.5j
Juillet : +2.5j
Aout : +2.5j
Total : 7.5 jours
En tout, en Aout j'aurais 24 jours.
C'est ca ?