Maximum d'heures dans la journee

Bonjour,
Voilà je vous explique ma petite histoire
Je travaille dans la grande distibustion je suis employée 34h par semaine et je suis caissiere (et adjointe de caisse aussi)
Enfin je fais des horaires de caisses sauf que récemment avec une de mes collègues nous avons demander un jour de repos
Ma chef n'était pas d'accord mais avec l'appui de notre directeur nous l'avons eu
Sauf que nos horaires sont enviRon de 6h par jour sauf un jour par semaine ou nous faisons 1 journée de 10h45 (1h de coupure) cela nous épuise mais notre chef ne veut rien entendre
À telle le droit de nous faire travailler autant dans une journée (8h13h30-14h30 19h45)
Merci de m'avoir lu et de me répondre
Cordialement

7 réponses

  1. Bonjour le nombre d heures maximum de travail est de 10 h par jour
    1. Modérateur
      Encore une fois : pourquoi ?
    2. @BmVPierrecastor a mis un lien très utile
    3. Modérateur
      @Utilisateur anonymeOui, bien sûr.

      Et nous le remercions vivement d'être intervenu rapidement en six minutes et efficacement pour compenser la flemme et/ou l'incompétence de ... certains qui n'ont su le faire même au bout de 18 heures ...
    4. @BmVOui un peu comme certains aussi qui sont incapables de cherché par soi même où qu'il sont sur ce forum seulement pour fouiner et se mêler de tout et de n importe quoi et seulement répondre " pourquoi " et compter les heures !!!!
  2. si vous faites partie de la convention commerce de gros ...

    voici un extrait de votre convention ou vous verrez que vous n'entrez pas dans le cadre :

    Des circonstances imprévisibles et ponctuelles, peuvent entraîner un dépassement de la journée de travail au delà de 10 h. Pour ces cas, l'allongement des journées de travail jusqu'à 12 heures doit rester très exceptionnel et en tout état cause limité à 10 fois dans l'année.
    1. Bonjour
      code du travail
      le maximum de travail effectif est de 10/jour- vous faite 9h45 donc c'est ok...tout comme le reste

      Article L3131-1
      Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien d'une durée minimale de onze heures consécutives

      Article L3121-36
      La durée hebdomadaire de travail calculée sur une période quelconque de douze semaines consécutives ne peut dépasser quarante-quatre heures.

      Article L3121-33
      Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.
      Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur.

      La règlementation est ok.
      Vous pouvez juste à l'amiable expliquer à votre employeur que vous seriez plus productive avec une journée plus courte !
      1. Bonjour à non c'est 10h45 + 1h de pause
        Mais bon malheureusement notre employeur est pas très coopératif
        Merci des conseils.
        1. Modérateur
          "c'est 10h45 + 1h de pause " : pourquoi ?
        2. @BmVparce que j'avais mal lu :
          "8h13h30-14h30 19h45"

          Cela fait effectivement 10h45 suppose l'information préalable de l'inspection du travail (sauf convention de secteur particulière)

          C'est l'intérêt de l'employeur d'avoir des caissières "en forme" mais s'il ne veut pas difficile d'aller contre
        3. @Poisson92100J'ai appeler l'inspection du travail ils m'ont dit de régarer mon contrat et de voir si c'est possible que mes horaires chagent mais rien et indiqué merci pour votre réponse poisson92100
      2. vous pouvez essayer aussi de proposer au chef un arrangement avec une de vos collègues (si vous êtes toutes les deux ok) pour échanger des heures
        1. Quand je pense que j'ai fait 26 heures d'affilées..et je ne suis même pas plaint à l'époque.

          Mais c'était un autre temps.
          1. les astreintes et les "pompiers" ont des conventions spécifiques !