Cas pratique

Bouba est analyste financier depuis le 1 janvier 2007.
Le 20 janvier 2014 il obtient un poste dans un organisme international. C'est ainsi que le 22 du même mois,il déposa sa lettre de démission auprès de son employeur.il observa régulièrement la période de préavis avant de quitter définitivement son poste.
Le jour de son départ,votre chef vous demande, en votre qualité de responsable de paie et du personnel d'évaluer les droits de M.Boubacar.
NB:M.Boubacar percevait une rémunération brute mensuelle de 655000fcfa
Le cumul de ses jours de congés non pris est de 55jours.