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4 réponses
Bonjour,
En avez vous discuté avec votre employeur ?
Sinon avec un justificatif médical, il ne devrait pas y avoir de probleme.
En avez vous discuté avec votre employeur ?
Sinon avec un justificatif médical, il ne devrait pas y avoir de probleme.
Bonjour
Si la tenue professionnelle "pantalon" est justifiée, il doit vous les fournir (ou du moins si c'est compliqué d’acheter pour vous, et s'il vous dit de le chercher demandez le lui de vous faire un écrit précisant le prix incluant les retouches maximum, vous aurez des idées sur le net cela existe dans tous les tailles)
http://www.juritravail.com/Actualite/Vetements-travail/Id/75131
Si la tenue professionnelle "pantalon" est justifiée, il doit vous les fournir (ou du moins si c'est compliqué d’acheter pour vous, et s'il vous dit de le chercher demandez le lui de vous faire un écrit précisant le prix incluant les retouches maximum, vous aurez des idées sur le net cela existe dans tous les tailles)
http://www.juritravail.com/Actualite/Vetements-travail/Id/75131
un pantalon de travail
C'est une raison esthétique ou de sécurité ?
"pantalon de travail" me fait penser à un élément de sécurité, par opposition à "pantalon sur le lieu de travail", ou "pantalon au travail"
Si c'est une raison de sécurité qui exige ce port de pantalon, J'ai de grosses craintes pour vous.
Le seul avantage pour vous est que l'employeur doit vous fournir les éléments de sécurité à votre taille.
Si cet élément n'existe pas à votre taille... On rentre dans un domaine assez flou.
Si c'est un élément de sécurité et que vous refusez de le porter, c'est motif de licenciement pour faute.
Sauf que si l'employeur ne vous en fourni pas un à votre taille, c'est de la discrimination sur le physique, et c'est interdit.
Il restera donc à votre employeur la possibilité.. non... la nécessité, de faire faire cet équipement sur mesure, à prix prohibitif.
Ou de trouver un moyen de se séparer de vous si il ne souhaite pas le faire.
C'est une raison esthétique ou de sécurité ?
"pantalon de travail" me fait penser à un élément de sécurité, par opposition à "pantalon sur le lieu de travail", ou "pantalon au travail"
Si c'est une raison de sécurité qui exige ce port de pantalon, J'ai de grosses craintes pour vous.
Le seul avantage pour vous est que l'employeur doit vous fournir les éléments de sécurité à votre taille.
Si cet élément n'existe pas à votre taille... On rentre dans un domaine assez flou.
Si c'est un élément de sécurité et que vous refusez de le porter, c'est motif de licenciement pour faute.
Sauf que si l'employeur ne vous en fourni pas un à votre taille, c'est de la discrimination sur le physique, et c'est interdit.
Il restera donc à votre employeur la possibilité.. non... la nécessité, de faire faire cet équipement sur mesure, à prix prohibitif.
Ou de trouver un moyen de se séparer de vous si il ne souhaite pas le faire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...