Rupture conventionnelle congés mat

Zelli -  
 Any--Li -
Bonjour,
Je suis actuellement en congés maternité jusqu'en février 2017 puis congés allaitement jusqu'en mi-avril. Je souhaiterais ne pas reprendre et faire Une rupture conventionnelle avec mon employeur. À quel moment dois-je l'Informer de ma décision ? Y'a y-il un préavis? Et s' il refuse la rupture conventionnelle comment cela se passe t-il?
Merci d'avance de votre aide
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4 réponses

Any--Li
 
la procédure d'une rupture conventionnelle dure environ 5 semaines (entre la signature de l'imprimé d'homologation et la fin du contrat), sachant qu'il faut un temps de réflexion à l'employeur (si il accepte la rupture)

on peut conclure une rupture conventionnelle en étant en congé maternité

c'est votre convention collective qui vous donne 1.5 mois de congé allaitement ? (pour la sécurité sociale il n'existe plus, on parle de congé pathologique et il est d'une durée de 28 jours)
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liberté17
 
bonjour,

vous pouvez le prévenir un peu avant de reprendre le travail, mais il n'est pas obligé d'accepter,

s'il refuse, comment cela se passe t il?

et bien vous reprenez votre travail, ou vous démissionnez
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Zelli58 Messages postés 2 Statut Membre
 
Merci pour votre réponse rapide
'Un peu' c'est un mois par exemple?
Et dans le cas où il refuse et que je démissionne je devrais faire une période de préavis?
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liberté17
 
regardez ce lien

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
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Zelli58 Messages postés 2 Statut Membre
 
oui c'est ma convention collective qui me donne 45 jours en plus de congés allaitement
donc vous pensez que c'est preferable que je leur en parle au plus tot?
mais à partir du moment ou je leur aurait annoncé que je souhaites partir est-ce que je peux toujours béneficier du congé allaitement?
merci d'avance de votre retour je suis un peu perdue
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Any--Li
 
difficile de décider à votre place !

déjà vous n'êtes pas certaine que votre employeur va accepter la rupture !

après à vous de voir, sachant comme je vous l'ai dit qu'il faut un délai de 5 semaines environ.

tout est négociation entre votre employeur et vous
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