Pertes des jours de vacance si non prises durant l'année?

qu'en dit votre employeur ?

Si pas d'accord avec votre employeur, ils seront perdus.

Mais si les "aléas" comme vous dîtes sont d'ordre professionnels (et je ne voit pas comment ils pourraient être autrement), je ne voit pas comment il pourrait refuser cet accord.
Attention, nous parlons ici des CP. En ce qui concerne les RTT, pas d'accord possible normalement !

bonjour,
si votre supérieur n'est pas trop embêtant, il ne vous les supprimera pas, à demander...

merci mes vos réponses sont un peu limite a juger.. ou c'est moi qui le prend mal,," surement." les 35 jours sont des droit comme pour n'importe quelle employeur. déjà votre première réponse de " pourquoi" cela ne vous regarde pas je pense.. merci cdlt

c'est vous qui le prenez mal .. et je ne juge pas ..

si je vous ai demandé "pourquoi" c'était simplement pour vous apporter une réponse correcte car je pensais que vous étiez employé chez un "employeur" et selon la réponse elle pouvait être différente (si c'était de votre fait ou de celui de l'employeur)

et la prochaine fois que vous utiliserez un forum, essayez de vous expliquer plus clairement ...cela évitera des malentendus !!!!!!

bonsoir

vous avez droit a 35 jours d'absence par an, et si vous ne les prenez pas dans l'année, alors oui, ils sont perdus