Indemnites pour suppression de poste
Danfer
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Danfer581 Messages postés 4 Statut Membre -
Danfer581 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
Puis je obtenir des indeminites de licenciement suite à une suppression de poste alors que j'ai 166 trimestres et 61 ans? Dans ce cas, L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités? je precise que je souhaitais travailler encore 3 ou 4 ans . Merci de votre réponse.
Puis je obtenir des indeminites de licenciement suite à une suppression de poste alors que j'ai 166 trimestres et 61 ans? Dans ce cas, L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités? je precise que je souhaitais travailler encore 3 ou 4 ans . Merci de votre réponse.
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2 réponses
Bonjour,
L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités?
Non, surement pas s'il supprime votre poste il doit vous licencier avec vos
indemnités.Il ne peut pas vous imposer une retraite avant vos 70 ans.
j'ai 166 trimestres et 61 ans?
par contre, pôle emploi vous obligera à faire valoir vos droits à la retraite
car vous aurez vos trimestres (cotisés ? ) à l'âge légal.
cdlt
L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités?
Non, surement pas s'il supprime votre poste il doit vous licencier avec vos
indemnités.Il ne peut pas vous imposer une retraite avant vos 70 ans.
j'ai 166 trimestres et 61 ans?
par contre, pôle emploi vous obligera à faire valoir vos droits à la retraite
car vous aurez vos trimestres (cotisés ? ) à l'âge légal.
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
s'il vous licencie, il vous devra une indemnité de licenciement.
s'il vous met a la retraite, et que vous l'acceptiez, il vous devra une indemnité retraite.
si vous demandez votre retraite, il vous devra également une indemnité retraite, moins élevée que si c'est lui qui vous met en retraite.