Indemnites pour suppression de poste
Bonjour,
Puis je obtenir des indeminites de licenciement suite à une suppression de poste alors que j'ai 166 trimestres et 61 ans? Dans ce cas, L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités? je precise que je souhaitais travailler encore 3 ou 4 ans . Merci de votre réponse.
Puis je obtenir des indeminites de licenciement suite à une suppression de poste alors que j'ai 166 trimestres et 61 ans? Dans ce cas, L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités? je precise que je souhaitais travailler encore 3 ou 4 ans . Merci de votre réponse.
2 réponses
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Bonjour,
L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités?
Non, surement pas s'il supprime votre poste il doit vous licencier avec vos
indemnités.Il ne peut pas vous imposer une retraite avant vos 70 ans.
j'ai 166 trimestres et 61 ans?
par contre, pôle emploi vous obligera à faire valoir vos droits à la retraite
car vous aurez vos trimestres (cotisés ? ) à l'âge légal.
cdlt-
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@eutanUn grand merci pour votre réponse, si j'ai bien compris je peux obtenir des indeminites de licenciement meme si je peux partir à la retraite ( à condition de pas avoir 70 ans)? Merci pour votre réponse. Cdt.
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@eutanJe remplis en effet tous les critères pour partir pour carriere longue cependant mon employeur envisageant de supprimer mon poste, je voulais savoir si je pouvais pretendre à des indeminites de licenciement. Merci. Cdt.
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bonjour
s'il vous licencie, il vous devra une indemnité de licenciement.
s'il vous met a la retraite, et que vous l'acceptiez, il vous devra une indemnité retraite.
si vous demandez votre retraite, il vous devra également une indemnité retraite, moins élevée que si c'est lui qui vous met en retraite.
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Merci pour votre réponse. Bien cdt
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