Indemnites pour suppression de poste

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Danfer581
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mardi 27 décembre 2016
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27 décembre 2016
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Bonjour,
Puis je obtenir des indeminites de licenciement suite à une suppression de poste alors que j'ai 166 trimestres et 61 ans? Dans ce cas, L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités? je precise que je souhaitais travailler encore 3 ou 4 ans . Merci de votre réponse.

2 réponses

Bonjour,

L'employeur ne peut il pas exiger le départ à la retraite sans octroyer d'indemnités?

Non, surement pas s'il supprime votre poste il doit vous licencier avec vos
indemnités.Il ne peut pas vous imposer une retraite avant vos 70 ans.

j'ai 166 trimestres et 61 ans?

par contre, pôle emploi vous obligera à faire valoir vos droits à la retraite
car vous aurez vos trimestres (cotisés ? ) à l'âge légal.

cdlt
peut être même pourriez vous partir pour carrière longue si vous avez tous les critères

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
Danfer581
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27 décembre 2016
> eutan
Un grand merci pour votre réponse, si j'ai bien compris je peux obtenir des indeminites de licenciement meme si je peux partir à la retraite ( à condition de pas avoir 70 ans)? Merci pour votre réponse. Cdt.
Danfer581
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mardi 27 décembre 2016
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27 décembre 2016
> eutan
Je remplis en effet tous les critères pour partir pour carriere longue cependant mon employeur envisageant de supprimer mon poste, je voulais savoir si je pouvais pretendre à des indeminites de licenciement. Merci. Cdt.
Danfer581
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27 décembre 2016

Réponse claire et rapide. Un grand merci à eutan
cristali
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29 mars 2020
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bonjour
s'il vous licencie, il vous devra une indemnité de licenciement.
s'il vous met a la retraite, et que vous l'acceptiez, il vous devra une indemnité retraite.
si vous demandez votre retraite, il vous devra également une indemnité retraite, moins élevée que si c'est lui qui vous met en retraite.
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27 décembre 2016

Merci pour votre réponse. Bien cdt
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