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Licenciement pour une accusation à tord d'un client

yvon fin - 18 nov. 2016 à 16:35
BmV Messages postés 91473 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 18 nov. 2016 à 17:13
Bonjour, j'ai eu un entretien mardi 15 novembre avec mon patron suite à une mise à pied, car un client m'accuse de vol d'argent et à ce jour vendredi 18 novembre, je n'est toujours pas eu ma lettre de licenciement
Qu'est ce que je peux faire contre mon patron, car je trouve cela injuste de me licenciement pour quelque chose que je n'est pas fait
merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Li
18 nov. 2016 à 17:03
un peu tôt pour avoir déjà reçu la lettre de licenciement

on ne peut l'envoyer que 2 jours après l'entretien, soit le 17, ça c'est le délai minimum

et maximum : 30 jours après l'entretien
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Réponse 2 / 2
BmV Messages postés 91473 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 18 512
18 nov. 2016 à 17:13
?

C'est quoi cette histoire de vol d'argent d'un client ????

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