Question concernant le plan epargne entreprise
Laurentenzo
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samedi 19 novembre 2016
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19 novembre 2016
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19 nov. 2016 à 01:39
Utilisateur anonyme - 19 nov. 2016 à 16:10
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2 réponses
Utilisateur anonyme
19 nov. 2016 à 06:19
19 nov. 2016 à 06:19
Soyez plus clair !
Abondement, c'est le patron
Versement c'est vous
Je suppose que vous voulez faire un versement et que le parton fera un abondement.
J'en sais rien.
Abondement, c'est le patron
Versement c'est vous
Je suppose que vous voulez faire un versement et que le parton fera un abondement.
J'en sais rien.
Laurentenzo
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19 novembre 2016
19 nov. 2016 à 16:03
19 nov. 2016 à 16:03
Je ne sais pas du tout je n'ai fais encore aucun versement. Il faudrait que je me renseigne.
19 nov. 2016 à 10:38
Oui c'est pour faire un versement plutot. Desolé je me suis mal exprimé.
Modifié par piniouf75 le 19/11/2016 à 11:54
Vous avez reçu des imprimés pour un versement ?
Quand je bossais c'etait vers le mois d'avril.
19 nov. 2016 à 12:01
Modifié par piniouf75 le 19/11/2016 à 14:52
Si c'est une très grosse boite, le service s'occupant des pee fera peut être le necessaire et n'est pas censé être au courant de votre éventuel licenciement..........
Moi j'étais dans une multinationale, on avait des imprimés et on traitait directement avec Natixis..........
Je me répète, mais tant que vous n'etes pas licencié çà doit être bon
19 nov. 2016 à 15:56
J'avais entendu dire par des collègues qu'ils mettaient environ un mois pour encaisser le chèque et que parfois s'ils avaient un doute si le salarié comptait quitter l'entreprise ils attendaient meme 6 mois avant d'encaisser le cheque. C'est pas légal ça non? Normalement c'est effectif à la date du depot du cheque et non de son encaissement non? Car nous recevons aucun recepissé de versements de fonds, j'ai pensé à leur envoyer un cheque en recommandé en prenant soin de bien garder une copie du formulaire et du chèque? Qu'en pensez vous?