13eme mois, prorata et 50%
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3 réponses
Bonjour,
Vérifiez déjà si vous y avez droit.
Moi ma convention collective prévoit le versement du 13ème au delà de 6 mois d'ancienneté.
Ensuite, pour votre calcul, vous faites 2000/12 soit 167€ par mois environ.
et 167€ x 4 mois de présence ( sept oct nov déc ) 667€.
Votre souci c'est que vous calculez sur une base annuelle et que vous déduisez encore 50% !
Vérifiez déjà si vous y avez droit.
Moi ma convention collective prévoit le versement du 13ème au delà de 6 mois d'ancienneté.
Ensuite, pour votre calcul, vous faites 2000/12 soit 167€ par mois environ.
et 167€ x 4 mois de présence ( sept oct nov déc ) 667€.
Votre souci c'est que vous calculez sur une base annuelle et que vous déduisez encore 50% !
Aucune mention d'ancienneté dans mon contrat ni dans la convention quant au 13eme mois (juste sur une prime de vacances). D'ailleurs, le salaire a été négocié sur 13 mois donc je n'ai que très peu de risque d'avoir une mauvaise surprise.