Employe qui ne fait pas les heures demandées

Bonjour,
Ma maman est en ephad car elle est atteinte de la maladie d’Alzheimer. Depuis le mois de mai j'ai recruté une dame de compagnie avec le cesu et j'ai établi un contrat de travail. A deux reprises cette personne est partie en vacances sans m'en informer bien quel e contrat stipule un délai de prévenance. J'ai donc demandé a l'ephad de noter les jours ou elle venait ainsi que le nombre d'heures qu'elle effectuait (j'habite à 300 km), elle est censée intervenir 3 fois 1h30 par semaine et la je me rend compte qu'elle est loin d'effectuer ses heures puisqu'elle vient 3 fois mais ne fait que 45 minutes. Que dois je faire ? Merci de me conseiller afin que je puisse réagir en respectant le cadre légal.