Contrat à durée indeterminée de chantier
appolo1
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 14 novembre 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
14 novembre 2016
-
14 nov. 2016 à 10:15
appolo1 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 14 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2016 - 14 nov. 2016 à 12:07
appolo1 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 14 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2016 - 14 nov. 2016 à 12:07
Bonjour,
Je viens de recevoir un contrat de type CDI de chantier. Le but est d'être placé chez un client par la suite. Le salaire recu sera indéxé à la facturation du client. La position qu'on m'a accordé est 2.3 sur 355 (convention collective synthec). En consultant quelques site je me suis rendu compte que ce n'est pas une position cadre. Cela m'inquiéte par rapport aux cotisations à la sécurité sociale, retraites..etc. Que pourrai je faire ?
Merci d'avance pour votre aide.
Je viens de recevoir un contrat de type CDI de chantier. Le but est d'être placé chez un client par la suite. Le salaire recu sera indéxé à la facturation du client. La position qu'on m'a accordé est 2.3 sur 355 (convention collective synthec). En consultant quelques site je me suis rendu compte que ce n'est pas une position cadre. Cela m'inquiéte par rapport aux cotisations à la sécurité sociale, retraites..etc. Que pourrai je faire ?
Merci d'avance pour votre aide.
A voir également:
- Contrat à durée indeterminée de chantier
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat location meublé courte durée pdf - Guide
- Durée légale garantie réparation automobile - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Contrat cesu à imprimer - Guide
1 réponse
jfqld
Messages postés
9071
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 504
14 nov. 2016 à 10:50
14 nov. 2016 à 10:50
si sur votre contrat il n est pas indiqué que vous etes cadre, vous cotiserez pas aux cadres.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 nov. 2016 à 10:58
Veux tu dire qu'il faudrait changer la position ? Est ce que cela reste en concordance avec le type de contrat ?
Merci d'avance pour votre retour.
14 nov. 2016 à 11:30
c est impossible de répondre
14 nov. 2016 à 12:07