Convocation à entretien préalable à une mesure de licenciement

Je suis actuellement en soins/accident du travail et mon employeur me convoque par courrier recommandé à un entretien préalable à une mesure de licenciement. En a-t'il le droit et que dois-je faire ?

1 réponse

  1. Bonjour

    il est gentil... pour quel motif?
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