Paiement du salaire par chèque sans provision
Bonjour, mon fils avait signé un CDI le 3 aout dernier. Son patron lui a fait un chèque sans provision en paiement du salaire du mois de septembre ( chèque qu'il n'a eu que le 15 octobre). Donc, mois de septembre impayé et octobre le sera également. Que doit il faire? a qui doit 'il s'adresser ?
5 réponses
-
Bonjour,
Et que dit son patron ? -
bjr avez vous représenté le chèque pour avoir un certificat de non paiement
-
Non car il n'a pas encore reçu de courrier de sa banque. C'est quand il est allé sur son compte hier soir qu'il s'est aperçu que le chèque à été rejeté. Du coup, il a demandé des explications à son patron... Celui ci lui a répondu qu'il va devoir sans doute le licencier... Mais, il faut qu'il récupère ses 2 mois de salaire. C'était son premier emploi !!!
-
Qu'il a eu moins de clients et qu'il ne peut pas payer un salarié.
-
Merci. Je communique ses infos à mon fils.
La législation juridique et financière évolue en permanence...