Férié coïncidant avec 1 dimanche
Capucine2907
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Capucine2907 -
Capucine2907 -
Bonjour, Tout d'abord,je n'arrive pas à m'enregistrer,je reçois bien un message de la part de droit et finance mais quand je clique sur le lien,je suis renvoyée à la page d'inscription.
Ma question concerne les jours fériés coïncidant avec 1 dimanche. Je travaille dans le médico-social où le dimanche n'est pas habituellement le jour de repos. Il est dit dans la convention de Mars 1966 que dans ce cas lorsqu'1 férié tombe sur un dimanche il est soit récupéré au prorata des heures effectuées,soit récupération de 7H lorsqu'il coïncide avec le jour de repos. Je travaille un week end sur 2 et ce fut mon cas pour le 1er Mai qui correspondait avec un dimanche de repos. Je croyais donc récupérer 7H mais mon employeur ne me les a pas comptabilisés du fait que je me trouvais en RTT depuis le vendredi précédent. Rien n'est dit dans la convention à ce sujet. A ma demande d'explication il m'a été répondu que je ne bénéficiais pas des 7H de compensation parce que j'étais en RTT et que mon employeur s'appuie pour cela sur un" calcul de décompte horaire" dont il n'a pu me dire en quoi il consiste et où en trouver les règles d'application. Quelqu'un peut-il éclairer ma lanterne car j'aime bien comprendre. Merci!
Ma question concerne les jours fériés coïncidant avec 1 dimanche. Je travaille dans le médico-social où le dimanche n'est pas habituellement le jour de repos. Il est dit dans la convention de Mars 1966 que dans ce cas lorsqu'1 férié tombe sur un dimanche il est soit récupéré au prorata des heures effectuées,soit récupération de 7H lorsqu'il coïncide avec le jour de repos. Je travaille un week end sur 2 et ce fut mon cas pour le 1er Mai qui correspondait avec un dimanche de repos. Je croyais donc récupérer 7H mais mon employeur ne me les a pas comptabilisés du fait que je me trouvais en RTT depuis le vendredi précédent. Rien n'est dit dans la convention à ce sujet. A ma demande d'explication il m'a été répondu que je ne bénéficiais pas des 7H de compensation parce que j'étais en RTT et que mon employeur s'appuie pour cela sur un" calcul de décompte horaire" dont il n'a pu me dire en quoi il consiste et où en trouver les règles d'application. Quelqu'un peut-il éclairer ma lanterne car j'aime bien comprendre. Merci!
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