J'aimerais juste savoir si un accord verbale concernant une augmentation de salaire est juridiquement valable? Et est-ce que le responsable a le droit d'annuler cette promesse?
Oui mais nous sommes en droit du Travail, et en matière de salaire, élément substantiel du contrat de travail, il faut un écrit signé par les deux parties (employeur et salarié)
BarbieTM
Contributeur
Bonjour,
Sans écrit, vous ne pouvez rien prouver... Donc oui il peut changer d'avis.
fleurette
Merci, je voulais y croire quand même...
DodoDR7
Promesse verbale d'augmentation. S'agit-il d'un engagement ? C'est un avant-contrat, mais c'est une promesse de contracter, et donc échange de consentements.
Y a-t-il influence ? Même moral, il y a un contrat. C'est un contrat consensuel.
Le fait que l'échange fut verbal n'agit pas, n'influence pas sur l'engagement.
Il faut donc s'en remettre aux modes de preuves du Code Civil pour les contrats oraux.
Concernant, les contrats consensuels, l'écrit n'est pas requis. Echange des consentements, et donc, engagement contractuel.