Periode d'essai

patou423 - 2 sept. 2016 à 20:14
 patou423 - 3 sept. 2016 à 14:01
Bonjour,

Ma compagne est actuellement en periode d'essai dans un cabinet comptable. Elle souhaiterai se reconvertir en nourrice agréer. Si elle met un terme à la période d'essai avant la date de fin, et qu'elle envoi sa demande d’agrément a t'elle le droit au chômage?

Car après la date d'envoi il y a un délais de 3 mois pour avoir la réponse.

merci

4 réponses

anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15
2 sept. 2016 à 20:20
bonsoir

tout dépend de sa situation avant l'emploi en cabinet !
0
elle a travaille 10 ans dans une boite comme comptable. Mais sur le net c'est écrit que si le salarie démissionne pendant la période il a le droit a rien.
Alors que la c'est démissionner avant la fin de la période pour faire autre chose mais il y a un délais
0
anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15
2 sept. 2016 à 20:32
on va recommencer :

tout dépend de sa situation avant cet emploi

quand vous nous donnerez les infos on pourra vous répondre

et ce que vous lisez sur le net .. nous cela ne nous concerne pas car vous pouvez penser lire quelque chose alors que la réalité est différente !

et on ne démissionne pas d'une période d'essai !! mais on met fin à celle-ci !
0
avant cet emploi elle a travaillé 10 ans sans interruption en cdi comme comptable.
maintenant elle est en période d'essai dans un cabinet d'expert comptable, la période d'essai prend fin mi novembre.
0
anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15
3 sept. 2016 à 07:52
et ?? elle a démissionnée ? elle a été licenciée ?
0
elle a demissionnée de ce poste pour aller dans le cabinet.
0
anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15 > patou423
3 sept. 2016 à 11:50
pas de chomage pour son cas !
0
il faudrait qu'elle s'arrange avec la patronne pour qu'a la fin de la période d'essai elle ne soit pas embauchée alors ? Dans ce cas la, elle aurait droit au chômage le temps de commencer sa nouvelle activités
0