Retenus sur solde de tout compte
Maxime40110
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hoquei44 Messages postés 16467 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2025 - 29 août 2016 à 14:20
hoquei44 Messages postés 16467 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2025 - 29 août 2016 à 14:20
Bonjour,
j'ai démisionné d'un cdi pour un autre emploi et quand j'ai reçu mon solde de tout compte je me suis aperçu que mon employeur m'avait retiré 30€ d'une facture que je leur devait et surtout il m'a retiré 75€ de plus pour des frais de stage (restaurant...etc) dû a une formation qu'il m'avait envoyer faire. Je ne lui avait pas remis l'integralité des factures dû a ce stage donc il m'a retiré ces 75€ pour ce dédommager.
A t'il droit de retenir ces factures sur mon solde de tout compte sans mon consentement? Merci d'avance pour vos réponse
j'ai démisionné d'un cdi pour un autre emploi et quand j'ai reçu mon solde de tout compte je me suis aperçu que mon employeur m'avait retiré 30€ d'une facture que je leur devait et surtout il m'a retiré 75€ de plus pour des frais de stage (restaurant...etc) dû a une formation qu'il m'avait envoyer faire. Je ne lui avait pas remis l'integralité des factures dû a ce stage donc il m'a retiré ces 75€ pour ce dédommager.
A t'il droit de retenir ces factures sur mon solde de tout compte sans mon consentement? Merci d'avance pour vos réponse
A voir également:
- Retenus sur solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
- Solde de tout compte cesu - Guide
- Solde tout compte - Forum licenciement
- Solde de tout compte cdi simulateur - Forum démission
- Procuration solde de tout compte exemple - - Modèles de lettres vie pratique
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hoquei44
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29 août 2016 à 14:20
29 août 2016 à 14:20
Bonjour,
C'est le principe du solde de tout compte que de régler les comptes, tant du côté de l'employeur que de celui du salarié.
CB
C'est le principe du solde de tout compte que de régler les comptes, tant du côté de l'employeur que de celui du salarié.
CB