Frais km
Alohaniki
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marylou.. -
marylou.. -
Bonjour,
Travaillant à 70km de mon domicile, une grande partie de mon salaire part en frais d'essence et de péage. ( pas de transport en commun possible)
M'entendant tres bien avec mon employeur nous cherchons une solution qui serait benefique pour nos deux parties ... Je ne trouve aucune solution sur internet alors je vous sollicite !
Merci d avancr
Travaillant à 70km de mon domicile, une grande partie de mon salaire part en frais d'essence et de péage. ( pas de transport en commun possible)
M'entendant tres bien avec mon employeur nous cherchons une solution qui serait benefique pour nos deux parties ... Je ne trouve aucune solution sur internet alors je vous sollicite !
Merci d avancr
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3 réponses
hello
les frais domicile/travail ne peuvent pas faire l'objet de remboursement (sauf si vous prenez les transports en commun)
les frais domicile/travail ne peuvent pas faire l'objet de remboursement (sauf si vous prenez les transports en commun)
bonjour
vous pouvez, suivez le lien ci dessous
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1605-frais-de-trajet-et-remboursement-par-l-employeur/
vous pouvez, suivez le lien ci dessous
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1605-frais-de-trajet-et-remboursement-par-l-employeur/
RE
il faut bien lire alors, c'est écrit sur le lien non ??
Véhicule personnel
Le salarié peut aussi utiliser un véhicule personnel pour se rendre à son travail. Dans ce cas, la prise en charge des frais de trajet par l'employeur est soit facultative, soit prévue par un accord collectif.
Comme il ne s'agit pas d'une obligation légale, l'employeur décide librement (ou par accord collectif) de la part des frais de trajet prise en charge.
Il s'agit alors de remboursement de frais classiques, qui sont soumis aux règles générales sur le plan fiscal et social.
Le remboursement des frais de carburant, sur la base du barème administratif, est toutefois exonéré de charges sociales et d'impôt sur le revenu, dans la limite de 200 euros par salarié et par an.
il faut bien lire alors, c'est écrit sur le lien non ??
Véhicule personnel
Le salarié peut aussi utiliser un véhicule personnel pour se rendre à son travail. Dans ce cas, la prise en charge des frais de trajet par l'employeur est soit facultative, soit prévue par un accord collectif.
Comme il ne s'agit pas d'une obligation légale, l'employeur décide librement (ou par accord collectif) de la part des frais de trajet prise en charge.
Il s'agit alors de remboursement de frais classiques, qui sont soumis aux règles générales sur le plan fiscal et social.
Le remboursement des frais de carburant, sur la base du barème administratif, est toutefois exonéré de charges sociales et d'impôt sur le revenu, dans la limite de 200 euros par salarié et par an.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
réponse erronée