Décompte jours de congé salariés à temps partiel
CS38
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 24 août 2016 à 15:10
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 24 août 2016 à 15:10
Bonjour,
Je travaille à temps partiel 4 jours par semaine, lundi, mercredi, jeudi et vendredi. L'entreprise est ouverte du lundi au vendredi et le décompte des congés se fait en jours ouvrés.
Je souhaiterais savoir combien de CP mon employeur doit me décompter lorsque je pose un congé le jeudi et le vendredi en sachant que le lundi où j'aurais dû reprendre mon travail tombe un jour férié.
Le fait de ne pas travailler le mardi m'oblige t-il à poser également ce jour là en congé ?
Merci de votre réponse.
Cordialement,
Je travaille à temps partiel 4 jours par semaine, lundi, mercredi, jeudi et vendredi. L'entreprise est ouverte du lundi au vendredi et le décompte des congés se fait en jours ouvrés.
Je souhaiterais savoir combien de CP mon employeur doit me décompter lorsque je pose un congé le jeudi et le vendredi en sachant que le lundi où j'aurais dû reprendre mon travail tombe un jour férié.
Le fait de ne pas travailler le mardi m'oblige t-il à poser également ce jour là en congé ?
Merci de votre réponse.
Cordialement,
A voir également:
- Décompte jours de congé salariés à temps partiel
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Jours ouvrés - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Modèle lettre demande temps partiel - Guide
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
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marylou.
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27 août 2016
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24 août 2016 à 12:10
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hello
combien vous a décompté l'employeur ?
combien vous a décompté l'employeur ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 août 2016 à 14:27
Or si le lundi n'avait pas été férié j'aurais repris le travail ce jour là, ce qui n'est pas possible.
Les textes précisent que le décompte se fait jusqu'à la veille du jour de reprise mais quand le jour de reprise est férié et qu'on ne travaille pas le lendemain comment est-ce qu'il faut compter ?
24 août 2016 à 15:00
24 août 2016 à 15:02
24 août 2016 à 15:10