Passage de l' équipe de nuit à l' équipe de jour

Bonjour,
on parle de passage de travail de jour à nuit constitue une modification du contrat de travail nécessitant l'accord du salarié. est ce que la décision de l'employeur de faire passer un salarié de nuit à jour revêt ce même caractère nécessitant l'accord du salarié. ou est ce que cela peut s'imposer au salarié sachant qu'il perd en rémunération les avantages de nuit (prime de nuit et panier).