Préavis de rupture
Justemonnom
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 août 2016 à 19:49
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 août 2016 à 19:49
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Justemonnom
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8 août 2016 à 18:08
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Je précise que je suis en CDD .
tania57
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8 août 2016 à 18:20
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bjr
que dis votre contrat
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Justemonnom
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Période d'essai d'un mois renouvelable 2 fois!
tania57
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8 août 2016 à 19:49
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Le délai de prévenance est fixé à l’article L 1221-25 du Code du travail comme suit :
- 24 heures si le salarié est dans l’entreprise depuis moins de huit jours ;
- 48 heures entre huit jours et un mois de présence dans l’entreprise ;
- deux semaines après un mois de présence dans l’entreprise ;
- un mois après trois mois de présence dans l’entreprise.
Bien entendu, la convention collective applicable peut toujours mettre en place un délai plus favorable au salarié.
En savoir plus sur https://www.village-justice.com/articles/rupture-contrat-travail-durant,21072.html#tZETo9mbAGcRGe8q.99
- 24 heures si le salarié est dans l’entreprise depuis moins de huit jours ;
- 48 heures entre huit jours et un mois de présence dans l’entreprise ;
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Bien entendu, la convention collective applicable peut toujours mettre en place un délai plus favorable au salarié.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...