Ancienneté
lawd
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3 août 2016 à 12:32
Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 - 4 août 2016 à 13:17
Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 - 4 août 2016 à 13:17
A voir également:
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4 réponses
Micha1.
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3 août 2016 à 12:55
3 août 2016 à 12:55
Bonjour,
L’ancienneté par de la date du premier contrat dans cette entreprise (périodes essaie incluses).
L’ancienneté par de la date du premier contrat dans cette entreprise (périodes essaie incluses).
Alors donc je devrais être à 3ans d'ancienneté ?
Micha1.
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3 mars 2017
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3 août 2016 à 18:35
3 août 2016 à 18:35
L'ancienneté est déterminée en tenant compte du travail effectué auprès de même employeur de manière ininterrompue (sauf dispositions conventionnelles plus favorables au salarié).
Ainsi, si plusieurs contrats ont été signés successivement chez le même employeur, l'ancienneté est appréciée à compter de la date d'entrée du salarié dans l'entreprise lors du premier contrat.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F371
Ainsi, si plusieurs contrats ont été signés successivement chez le même employeur, l'ancienneté est appréciée à compter de la date d'entrée du salarié dans l'entreprise lors du premier contrat.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F371
Mon apprentissage et mon CDI c'est la même entreprise. Je travail en optique . Mais je suis simplement titulaire du Cap vente . Donc est ce que cela s'applique aussi ?
Merci de prendre le temps de répondre .
Merci de prendre le temps de répondre .
Micha1.
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3 mars 2017
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4 août 2016 à 11:23
4 août 2016 à 11:23
Ainsi, si plusieurs contrats ont été signés successivement chez le même employeur, l'ancienneté est appréciée à compter de la date d'entrée du salarié dans l'entreprise lors du premier contrat.
Donc oui !
Donc oui !
Mais alors comment je peut faire pour regler se problème ...
Micha1.
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3 mars 2017
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4 août 2016 à 13:17
4 août 2016 à 13:17
En imprimant le lien bleu pour l'employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...