Représenter un associé au sein d'une entreprise + être salarié

Bonjour,

J'aimerais savoir s'il est possible qu'un créateur d'une EURL, associé unique de celle-ci, désigne un gérant pour administrer son EURL, et mandate une tierce personne afin que celle-ci encadre le gérant dans son travail.
Cette tierce personne serait en charge de faire en sorte que les choix stratégiques de l'associé soient bien appliqués dans l'entreprise.

Pourquoi un tel montage ?
Car l'associé n'a pas le temps de gérer lui même son entreprise, et la personne tierce n'a pas les compétences comptables, juridiques, etc. pour pouvoir gérer l'entreprise lui-même.

Par ailleurs, est-il possible que cette tierce personne occupe en parallèle, une fonction de salariée embauchée par le gérant, distincte de sa fonction de "mandaté" ?

Merci pour votre attention.