Jours de congés restant
secretcompta
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jee pee Messages postés 42515 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
je suis en cdd qui se termine en septembre prochain sur mon bulletin
de salaire, il est noté congés de l'année acquis 20 pris 11 solde 9.
congés en cours d'acquisition acquis 17.5 solde 17.5.
Je souhaiterai partir en congés avant le terme de mon contrat mais je ne comprend pas le système d'acquis et en cours d'acquisition.
ma question combien de jours de congés me reste t-il?
je suis en cdd qui se termine en septembre prochain sur mon bulletin
de salaire, il est noté congés de l'année acquis 20 pris 11 solde 9.
congés en cours d'acquisition acquis 17.5 solde 17.5.
Je souhaiterai partir en congés avant le terme de mon contrat mais je ne comprend pas le système d'acquis et en cours d'acquisition.
ma question combien de jours de congés me reste t-il?
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2 réponses
Bonjour,
Congés acquis, c'est le nombre de jour acquis sur la période précédente, et c'est sur ce solde que l'on consomme des jours.
En cours d'acquisition, c'est pour la période en cours, sur laquelle on acquiert chaque mois travaillé des jours de congés.
C'est sur le bulletin de paie de quel mois ces chiffres ? Juin ?
La période sur laquelle on comptabilise les congés va normalement du 1 juin au 30 mai. Mais des sociétés peuvent gérer différemment, principalement sur l'année civile.
C'est pourquoi il est important de connaitre la période des congés dans ton entreprise, de juin à mai ou de janvier à décembre.
Aujourd'hui tu as un total de 26,5 j de congés (9+17,5), 9 que tu peux prendre, les autres devraient t'être payés à la fin de ton contrat.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Congés acquis, c'est le nombre de jour acquis sur la période précédente, et c'est sur ce solde que l'on consomme des jours.
En cours d'acquisition, c'est pour la période en cours, sur laquelle on acquiert chaque mois travaillé des jours de congés.
C'est sur le bulletin de paie de quel mois ces chiffres ? Juin ?
La période sur laquelle on comptabilise les congés va normalement du 1 juin au 30 mai. Mais des sociétés peuvent gérer différemment, principalement sur l'année civile.
C'est pourquoi il est important de connaitre la période des congés dans ton entreprise, de juin à mai ou de janvier à décembre.
Aujourd'hui tu as un total de 26,5 j de congés (9+17,5), 9 que tu peux prendre, les autres devraient t'être payés à la fin de ton contrat.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
merci pour cette réponse rapide. ces chiffres sont sur mon bulletin de juillet.
de plus j'aimerai savoir, ayant eu une meilleure proposition ailleurs, si je ne renouvelle pas mon cdd, pourrais je prétendre aux indemnités de départ?
en vous remerciant
de plus j'aimerai savoir, ayant eu une meilleure proposition ailleurs, si je ne renouvelle pas mon cdd, pourrais je prétendre aux indemnités de départ?
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