Congé parental à temps plein puis 80%
Didi-z
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doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement enceinte de mon deuxième enfant, et je réfléchi à la suite de mon congé maternité.
Souhaitant allaiter mon enfant, je souhaiterais demander un congé parental à temps complet pendant 6 mois et ensuite demander une réduction de mon temps de travail à 80% pour avoir ensuite mes mercredi. A la naissance de mon enfant, j'aurais bien mes 1 an d'ancienneté.
Puis-je faire cette double demande à mon employeur ?
Mon employeur peut-il me refuser mon 80% suite à un congé parental à temps complet de 6 mois ?
Comment dois-je faire mes demandes ?
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement.
Je suis actuellement enceinte de mon deuxième enfant, et je réfléchi à la suite de mon congé maternité.
Souhaitant allaiter mon enfant, je souhaiterais demander un congé parental à temps complet pendant 6 mois et ensuite demander une réduction de mon temps de travail à 80% pour avoir ensuite mes mercredi. A la naissance de mon enfant, j'aurais bien mes 1 an d'ancienneté.
Puis-je faire cette double demande à mon employeur ?
Mon employeur peut-il me refuser mon 80% suite à un congé parental à temps complet de 6 mois ?
Comment dois-je faire mes demandes ?
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement.
A voir également:
- Congé parental total puis partiel
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Rsa et congé parental mère isolée - Forum CAF
- Congé parental ancienneté inférieure à 1 an - forum - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
"Mon employeur peut-il me refuser mon 80% suite à un congé parental à temps complet de 6 mois ? "
non, il ne peut pas refuser si vous respectez les délais de prévenance mais par contre, il n'est pas obligé d'accepter votre choix de ne pas travailler le mercredi, il est le seul à décider en dernier recours.
"Mon employeur peut-il me refuser mon 80% suite à un congé parental à temps complet de 6 mois ? "
non, il ne peut pas refuser si vous respectez les délais de prévenance mais par contre, il n'est pas obligé d'accepter votre choix de ne pas travailler le mercredi, il est le seul à décider en dernier recours.
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