Abandon de poste

joh -  
Bonjour,
Je suis en arret maladie depuis 3mois et mon employeur ma proposer de faire un abandon de poste et que j'aurai droit au chômage est ce vrai

2 réponses

  1.  doris33 Contributeur
    Bonjour,

    sur le principe, oui, un abandon de poste pouvant entrainer un licenciement pour faute grave, vous pourriez percevoir le chômage. Mais vous n'avez aucune garantie que votre employeur vous licencie rapidement et pendant ce temps, vous n'auriez aucun salaire, aucune possibilité de percevoir le chômage (puisque pas licencié) vous ne pourriez pas être embauché ailleurs.

    Un abandon de poste est rarement un bon choix.
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    1. dna.factory Modérateur
      par contre, c'est tout bénef pour l'employeur, vu que le licenciement pour faute grave ne comporte aucune indemnité, contrairement à une procédure pour inaptitude.
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      1. doris33 Contributeur
        Tout à fait !!

        J'aurais du écrire que si l'absence pose problème à l'employeur, ce dernier peut parfaitement licencier l'employé sans passer par le biais de cet abandon de poste qui, effectivement, arrange l'employeur
        0

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