Indemnité de licenciement contrat d'apprentissage
Résolu
khay
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20 juil. 2016 à 14:38
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 20 juil. 2016 à 15:14
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1 réponse
Poisson92100
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20 juil. 2016 à 14:39
20 juil. 2016 à 14:39
s'agissant de "conventionnel" il faut l'accord des deux
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 juil. 2016 à 14:41
20 juil. 2016 à 14:47
ben voyons ! vous voulez quitter votre employeur et avoir des indemnités !
vous êtes sérieux ???
20 juil. 2016 à 14:49
20 juil. 2016 à 14:54
et n'arrive pas à réaliser les taches qu'on me demande.
Et je pense que si vous en demandez au patron, il va bien vous rire au nez ;)
20 juil. 2016 à 15:14
vous avez bien écrit :
Je ne me plais pas au travail et n'arrive pas à réaliser les taches qu'on me demande
votre employeur a tout a fait raison de vouloir une rupture d'un commun accord, vu votre motivation !!
mais ce n'est pas de l'initiative de l'employeur ! faut pas inverser les rôles !!!