Indemnité de licenciement contrat d'apprentissage
Résolu
khay
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je voudrais faire une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur. J'ai débuté le 01 septembre 2015 et mon contrat devait prendre fin en septembre 2018.
Je ne me plais pas au travail et n'arrive pas à réaliser les taches qu'on me demande.
puis-je bénéficier d’indemnité ? que faut-il faire pour en avoir ?
Cordialement
Je voudrais faire une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur. J'ai débuté le 01 septembre 2015 et mon contrat devait prendre fin en septembre 2018.
Je ne me plais pas au travail et n'arrive pas à réaliser les taches qu'on me demande.
puis-je bénéficier d’indemnité ? que faut-il faire pour en avoir ?
Cordialement
1 réponse
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s'agissant de "conventionnel" il faut l'accord des deux
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- Il s'agit d'un commun accord et pas d'une démission !!!
vous avez bien écrit :
Je ne me plais pas au travail et n'arrive pas à réaliser les taches qu'on me demande
votre employeur a tout a fait raison de vouloir une rupture d'un commun accord, vu votre motivation !!
mais ce n'est pas de l'initiative de l'employeur ! faut pas inverser les rôles !!!
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