Congé payé de fin de contrat
Mathy
-
20 juil. 2016 à 14:21
rolleuse69 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 juillet 2016 - 20 juil. 2016 à 20:51
rolleuse69 Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 juillet 2016 - 20 juil. 2016 à 20:51
A voir également:
- Congé payé de fin de contrat
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
3 réponses
Poisson92100
Messages postés
26331
Date d'inscription
samedi 15 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
20 novembre 2024
7 602
20 juil. 2016 à 15:18
20 juil. 2016 à 15:18
10% des sommes percues
Pouvez vous me faire une simulation avec un exemple
Bonjour,
Pour une AM, il y a 2 méthodes calculs.
Comme dit plus haut les 10%. Vous additionnez tous les salaires perçus (hors IE, IR...) et vous 10% de ce montant.
la deuxième méthode est le maintien de salaire.
Elle a le droit à 2,5jour / mois.
Depuis septembre jusque fin aout ? 12 mois = 30 jours de CP?
Vous devez donc l'équivalent de 5 semaines travailles = 5 * nb heure semaine * tarif horaire
Vous comparez les 2 et le plus favorable pour l'AM est à choisir.
Bien sûr vous enlevez de ce montant les sommes que vous auriez déjà pu avoir payé au titre des CP au cours de l'année.
cordialement
Pour une AM, il y a 2 méthodes calculs.
Comme dit plus haut les 10%. Vous additionnez tous les salaires perçus (hors IE, IR...) et vous 10% de ce montant.
la deuxième méthode est le maintien de salaire.
Elle a le droit à 2,5jour / mois.
Depuis septembre jusque fin aout ? 12 mois = 30 jours de CP?
Vous devez donc l'équivalent de 5 semaines travailles = 5 * nb heure semaine * tarif horaire
Vous comparez les 2 et le plus favorable pour l'AM est à choisir.
Bien sûr vous enlevez de ce montant les sommes que vous auriez déjà pu avoir payé au titre des CP au cours de l'année.
cordialement
rolleuse69
Messages postés
6
Date d'inscription
mercredi 20 juillet 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
21 juillet 2016
20 juil. 2016 à 20:51
20 juil. 2016 à 20:51
Quelqu'un pourrait-il m'aider pour mon cas ??
1er contrat : 1/10 -> 30/03 - 42 semaine par an à 45h par semaine sur 5 jours, taux à 3.4 € de l'heure + 10 % du salaire pour les CP
2ème partie suite à avenant du contrat : 01/04 -> 31/08 - 42 semaine par an à 32 h par semaine sur 4 jours, taux à 3.4 € de l'heure + 10 % du salaire pour les CP.
Je dois préparer le solde de tout compte pour fin aout mais je ne comprends strictement rien à ce que je dois faire !
Merci par avance.
1er contrat : 1/10 -> 30/03 - 42 semaine par an à 45h par semaine sur 5 jours, taux à 3.4 € de l'heure + 10 % du salaire pour les CP
2ème partie suite à avenant du contrat : 01/04 -> 31/08 - 42 semaine par an à 32 h par semaine sur 4 jours, taux à 3.4 € de l'heure + 10 % du salaire pour les CP.
Je dois préparer le solde de tout compte pour fin aout mais je ne comprends strictement rien à ce que je dois faire !
Merci par avance.
La législation juridique et financière évolue en permanence...