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Démission, abandon de poste pour passer dans le public

employe123456 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 18 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2016 - 18 juil. 2016 à 12:19
doris33 Messages postés 43451 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 - 18 juil. 2016 à 15:56
Bonjour,

Je travaille actuellement dans le privé. J'ai réussi un concours de la fonction publique et je veux exercer ce nouvel emploi dans le public. J'ai donné ma démission et ai normalement 3 mois de préavis que j'ai demandé à réduire à environ 1 mois et demi pour pouvoir être libre pour mon nouveau poste.
Que se passe-t-il si je passe à la solution de l'abandon de poste ? la procédure ne sera probablement pas terminée lorsque je prendrai ma nouvelle fonction dans le service publique.
Quels peuvent être les risques ?

Merci d'avance pour vos réponses,
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
18 juil. 2016 à 13:00
si vous décidez de vous meme de ne pas faire votre préavis, cela peut etre considéré comme une faute grave.
il faut l accord de votre employeur
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employe123456 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 18 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2016
18 juil. 2016 à 15:53
J'ai pu voir différents sujets disant que le problème à ne pas effectuer un préavis de son propre chef est que l'employeur peut saisir les prud'hommes afin de demander des dommages et intérêts équivalent au salaire de la période de préavis.
Est-ce bien le cas ?
La faute grave ne me semblerait être un obstacle que dans le cas où je chercherai à retrouver du travail dans une autre société dans le privé.
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Réponse 2 / 2
doris33 Messages postés 43451 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 16 605
18 juil. 2016 à 13:20
Bonjour,


vous ne pourrez pas commencer votre nouveau travail tant que vous ferez toujours partie de l'entreprise actuelle, qui n'a aucune obligation de vous licencier rapidement suite à votre abandon de poste.

Donc privilégiez la discussion avec votre employeur actuel et la fonction publique pour repousser votre prise de fonction, pour votre futur employeur, cela ne ferait tout de même pas très bon effet si vous partez sur un abandon de poste.
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employe123456 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 18 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2016
18 juil. 2016 à 15:50
Le nouvel employeur étant la fonction publique je doute qu'un abandon de poste le perturbe mais je peux me tromper.
Ce qui m'embête le plus c'est la possibilité ou non d'appartenir au service public tout en étant toujours considéré comme employé dans le privé.
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doris33 Messages postés 43451 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 16 605
18 juil. 2016 à 15:56
Tant que vous faites partie de l entreprise actuelle avec une fin de contrat en bonne et due forme, Légalement vous ne pouvez pas commencer à travailler ailleurs.
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