Démission, abandon de poste pour passer dans le public
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille actuellement dans le privé. J'ai réussi un concours de la fonction publique et je veux exercer ce nouvel emploi dans le public. J'ai donné ma démission et ai normalement 3 mois de préavis que j'ai demandé à réduire à environ 1 mois et demi pour pouvoir être libre pour mon nouveau poste.
Que se passe-t-il si je passe à la solution de l'abandon de poste ? la procédure ne sera probablement pas terminée lorsque je prendrai ma nouvelle fonction dans le service publique.
Quels peuvent être les risques ?
Merci d'avance pour vos réponses,
Je travaille actuellement dans le privé. J'ai réussi un concours de la fonction publique et je veux exercer ce nouvel emploi dans le public. J'ai donné ma démission et ai normalement 3 mois de préavis que j'ai demandé à réduire à environ 1 mois et demi pour pouvoir être libre pour mon nouveau poste.
Que se passe-t-il si je passe à la solution de l'abandon de poste ? la procédure ne sera probablement pas terminée lorsque je prendrai ma nouvelle fonction dans le service publique.
Quels peuvent être les risques ?
Merci d'avance pour vos réponses,
A voir également:
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2 réponses
si vous décidez de vous meme de ne pas faire votre préavis, cela peut etre considéré comme une faute grave.
il faut l accord de votre employeur
il faut l accord de votre employeur
Bonjour,
vous ne pourrez pas commencer votre nouveau travail tant que vous ferez toujours partie de l'entreprise actuelle, qui n'a aucune obligation de vous licencier rapidement suite à votre abandon de poste.
Donc privilégiez la discussion avec votre employeur actuel et la fonction publique pour repousser votre prise de fonction, pour votre futur employeur, cela ne ferait tout de même pas très bon effet si vous partez sur un abandon de poste.
vous ne pourrez pas commencer votre nouveau travail tant que vous ferez toujours partie de l'entreprise actuelle, qui n'a aucune obligation de vous licencier rapidement suite à votre abandon de poste.
Donc privilégiez la discussion avec votre employeur actuel et la fonction publique pour repousser votre prise de fonction, pour votre futur employeur, cela ne ferait tout de même pas très bon effet si vous partez sur un abandon de poste.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est-ce bien le cas ?
La faute grave ne me semblerait être un obstacle que dans le cas où je chercherai à retrouver du travail dans une autre société dans le privé.