Mauvais coefficient à l'embauche

Question

Bonjour, 
Cela fait 4 ans que je suis embauché dans une grande entreprise de Travaux public, en Franche Comté. 
J'ai toujours travaillé de mes mains, je ne connais pas grand chose au code du travail et aux conventions, c'est pour cela que j'en appel a votre aide. 
Il y a quelques jours, un collègue m'a mis sur la piste d'une éventuelle erreur de la part de mon employeur. Celui ci m'a dit que mon coefficient était mauvais: J'ai un bac technologique, puis un niveau BTS. 
J'ai été embauché Niveau 2 Position 1, coefficient 125. Celui ci m'affirme que je devais être Niveau 2 position 2 a l'Embauche et Niveau 3 après 18 mois d'ans l'entreprise.. Est ce vrai ? Ça me parais gros quand même. Mais maintenant je doute. Pouvez vous m'aidez ?? 
Cordialement, Florian, Maçon VRD, 25 ans.

philippe6613 · Answer

bonjour , vous avez signé un contrat de travail dans les conditions proposées ... après il faut voir si les travaux demandés au bout de quatre ans sont satisfaisant et peuvent justifier une augmentation de salaire ..?

zero25 · Answer

Bonjour philippe merci de votre réponse.
Cela amène à une autre question, mon employeur avait il le droit de me faire signer un contrat en dessous de mon coefficient minimum ? Comme beaucoup en sortant de l'école du TP, on saute sur le CDI, mais on ne connait pas forcement nos minimas ou le code du travail.
Merci de votre aide
Florian

zero25 · Answer

Cela n'entraine pas la nullité du contrat de travail ?
Merci de vos réponse,
Florian

Mauvais coefficient à l'embauche

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