Valeur point par rapport coefficient

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Bonjour, quelqu'un peut il m'expliquer à quoi correspond le point dans la grille ci contre? Sachant que je suis coefficient 120 pour 1500 brut par mois. Merci

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5 réponses

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Merci
bonjour,

dsl blazac c'est peu lisible l'image même en zoomant , essaye d'héberger ton image

http://www.hostingpics.net/
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Bonjour,

Je n' arrive pas à lire ! C' est trop petit.

Par contre, il faut savoir que le salaire minimum de la grille de la convention collective est la multiplication du coefficient par la catégorie correspondant au poste du salarié.
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C'est mieux?
Enka1
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3350 -
il faudrait indiquer la valeur du point ! ( elle doit y être ).
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Non il n'y a rien d'autre d'écrit.
Je ne comprends pas ce que signifie ce <40 et
65/90...
Balzac07
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C'est annualisé donc mon salaire est toujours le même sauf en cas d'heures supp.
Je fais 35h par semaine
Bonjour

Je vais essayer de vous mettre sur la piste, mais en fait il faut lire la CCN et les annexes pour piger, sur le forum en diagonale ce n'est pas possible.
Ce sont les grilles de classification d'emplois repères, et d'évaluation, des notes qui s'additionnent
http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=AB00E3CE6B03D9BACE2EF27362263F6D.tpdjo03v_3?idConvention=KALICONT000005635550&cidTexte=KALITEXT000005679690

des points de Connaissance Technicité Autonomie Gestion d'équipe Communication


par ex Employé de nettoyage
Assure le nettoyage suivant les directives d'un supérieur hiérarchique.
Connaissance 10
Technicité 10
Autonomie 5
Gestion d'équipe 10
Communication 10
45 points = Coef 120

Pour une autre fonction par ex
45/60 120

Animateur(trice) commercial(e) (*)
Optimisateur(trice) de linéaires (*)
(Maximum 6 mois effectifs) au délà vous changez de catégorie.
(*) Coef. 120 : maximum 6 mois de travail effectif. Coef. 130 : maximum 12 mois de travail effectif. Coef. 140 : maximum 18 mois de travail effectif.


Mais sinon pour savoir si vous êtes au Minimum catégorie, c'est valeur du point x Indice de Rémunération = Salaire Minimum
et non le coef par point.

En 2013 le taux horaire du coef 120 est de 9.44
Je n'ai pas vu de nouvelles grilles pour 2014, à défaut d'avenant, le salaire minimum est le Smic qui est de 9.53 au 1/1/2014.


Sinon 1600 heures c'est 35h effectivement.
(35 heures * 52 semaines)/12 mois = 151.67 h
Une année compte 365 Jours
Les samedis et dimanches correspondent à 104 Jours
Les jours fériés ne tombant pas un samedi ou dimanche 8 Jours
5 semaines de congés payés (jours ouvrés) 25 Jours
228 = 365-(104+8+25)
Sur un rythme de travail de 5 jours par semaine, cela correspond à 45.6 semaines (228/5 = 45.60 semaines)
Le nombre d'heures réalisé par le salarié à l'année : 1596 Heures (45.60 semaines * 35h/semaine) = 1596
L'administration effectue un arrondi à 1600 Heures
On ajoute la journée de solidarité 7 Heures
Durée légale annuelle 1607 Heures

Cdt (et à Enka aussi)
Balzac07
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Merci pour toutes ces infos, mais l'indice de rémunération dans mon cas correspond à quoi du coup?
Quelle est votre fonction votre ancienneté ?
Votre employeur a estimé d'après la grille en lien bleu (cliquer) que vous êtes à 120

d'où l'utilité de lire la convention
http://www.legifrance.gouv.fr/...
Grille de classification des emplois
Je ne vous peux vous aider plus.

Cdt
Balzac07
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Télé conseiller débutant (1mois d'ancienneté)
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Merci
J'ai rendu l'image cliquable afin de pouvoir l'agrandir.
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