Rupture anticipée d'un CDD
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dietbdx
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Modifié par dietbdx le 27/06/2016 à 20:47
doris33 Messages postés 43407 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 26 août 2024 - 20 juil. 2016 à 08:43
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A voir également:
- Rupture anticipée d'un CDD
- Rupture de pacs délai - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Lettre rupture anticipée congé parental - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
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doris33
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28 juin 2016 à 09:32
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Bonjour,
le mot démission n'est pas approprié pour un CDD, il vous faut une rupture d'un commun accord, donc à discuter avec votre employeur. Ou alors trouver un CDI ce qui vous permettrait de rompre le CDD sans difficultés.
https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200065-cdd-preavis-lettre-de-demission/
le mot démission n'est pas approprié pour un CDD, il vous faut une rupture d'un commun accord, donc à discuter avec votre employeur. Ou alors trouver un CDI ce qui vous permettrait de rompre le CDD sans difficultés.
https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200065-cdd-preavis-lettre-de-demission/
cece88190
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19 juil. 2016 à 22:51
19 juil. 2016 à 22:51
peux tu me dire comment tu t'en es sortie ?
Je n'ai pas pu faire de rupture car ma supérieure m'a dit que ça ne serait jamais accepté vu qu'on comptait uniquement sur moi cet été..
Je suis partie en faisant un abandon de poste (du moins sur le papier puisque j'ai prévenue et me suis mise d'accord avec ma responsable sur mon départ mais la direction n'est pas au courant) j'attend maintenant d'être licenciée pour faute grave.. C'est loin d'être l'idéal malheureusement en CDD les choses sont plus compliquées et il n'y a pas forcément le choix..
Je suis partie en faisant un abandon de poste (du moins sur le papier puisque j'ai prévenue et me suis mise d'accord avec ma responsable sur mon départ mais la direction n'est pas au courant) j'attend maintenant d'être licenciée pour faute grave.. C'est loin d'être l'idéal malheureusement en CDD les choses sont plus compliquées et il n'y a pas forcément le choix..
doris33
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20 juil. 2016 à 08:43
20 juil. 2016 à 08:43
"j'attend maintenant d'être licenciée pour faute grave.. "
sauf que l'employeur a juste à attendre que le contrat prenne fin, il n'a pas besoin de vous licencier, et il peut même vous réclamer la somme équivalent au salaire qui vous aurait été versé jusqu'à la fin du contrat.
Cordialement
sauf que l'employeur a juste à attendre que le contrat prenne fin, il n'a pas besoin de vous licencier, et il peut même vous réclamer la somme équivalent au salaire qui vous aurait été versé jusqu'à la fin du contrat.
Cordialement
30 juin 2016 à 08:16
30 juin 2016 à 08:19