Ifm et congé payé

Mickael -
Ken67 Messages postés 3 Statut Membre - 1 juil. 2016 à 10:22

Bonjour, je suis actuellement en contrat intérim jusqu'au 12 août 2016 .
L'entreprise me propose un CDD qui commencera le 5 septembre 2016

Es que j'aurais droit à mes ifm et comme payé ? ???
Et si j'ai pas le droit comment faire pour les avoir ?

Merci de me répondre au plus vite .

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 17332 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 9 415
Bonjour,
```
Es que j'aurais droit à mes ifm et comme payé ? ???
```
Vous avez le droit à la prime de précarité.
```
Et si j'ai pas le droit comment faire pour les avoir ?  
```
Hein ??? Si vous n'avez pas le droit à quelque chose, vous ne pouvez rien faire pour l'avoir...

CB
1
1. Ken67 Messages postés 3 Statut Membre
  
  D'accord mais la prime de précarité et telle équivalent aux ifm et congé payé
  Parce que j'ai 2000 euro ifm et congé payé
  
  0
2. Ken67
  
  Bonjour et merci
  Je voulais aussi savoir du 12 août au 05 septembre
  Je suis en vacance ou l'entreprise va me reprendre en intérim ???
  
  0
3. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 774 > Ken67
  
  Bonjour,
  Je voulais aussi savoir du 12 août au 05 septembre
  quelle est la durée maxi de votre souplesse ?
  
  0
4. Ken67
  
  Souplesse du 29/07/2016 au 08/09/2016
  
  0
5. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 774 > Ken67
  
  Bonjour,
  l'entreprise peut continuer le contrat jusqu'au 04/09 et vous embaucher après. Donc, pas de précarité sur le contrat ou la partie du contrat précédent le CDI
  
  Cordialement
  
  0

Ifm et congé payé

1 réponse

Discussions similaires

Newsletters